Pessoa Consultora de Negócios Pleno - Finanças

Como  Pessoa Consultora de Negócios Pleno - Finanças  aqui na BIP, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação , além de atuar em um ambiente colaborativo , com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro das áreas de Campo e Planta, assegurando a qualidade das informações financeiras e operacionais, apoiando os processos de fechamento contábil, gestão de custos e faturamento, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos, aumento da eficiência operacional e suporte à tomada de decisão.

Principais Responsabilidades

Fechamento Contábil e Gestão de Custos

Executar e acompanhar as atividades de fechamento contábil relacionadas às operações de Campo e Planta.

Realizar análises e validações mensais dos custos operacionais, garantindo a consistência e confiabilidade das informações.

Efetuar apontamentos e conferências em ordens de custo, assegurando a correta apropriação dos gastos.

Monitorar desvios entre realizado e planejado, apoiando a identificação de causas, riscos e oportunidades de otimização.

Elaborar análises e relatórios gerenciais para suporte às lideranças operacionais e financeiras.

Identificar oportunidades de simplificação, automação e padronização dos processos de controle de custos.

Gestão de Despesas e Centros de Custo

Acompanhar a execução orçamentária dos centros de custo sob responsabilidade da área.

Garantir a correta classificação e alocação de despesas, promovendo aderência às diretrizes financeiras e contábeis.

Realizar acompanhamento de provisões, reclassificações e regularizações contábeis.

Desenvolver controles e indicadores para monitoramento dos gastos e identificação de tendências.

Propor melhorias nos processos de gestão de despesas visando maior eficiência, governança e qualidade das informações.

Gestão de Faturamento e Fornecedores

Gerenciar o fluxo de faturamento dos serviços contratados, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos.

Atuar como ponto focal entre fornecedores, operações e áreas de suporte para resolução de divergências de faturamento.

Validar documentações, medições e notas fiscais em conformidade com contratos e procedimentos internos.

Monitorar pendências financeiras e apoiar a regularização de inconsistências.

Identificar oportunidades de melhoria nos processos de faturamento e gestão de fornecedores, reduzindo retrabalho e aumentando a eficiência operacional.

Suporte às Operações e Melhoria Contínua

Atuar como parceiro financeiro das equipes de Campo e Planta, fornecendo suporte analítico para tomada de decisão.

Apoiar a construção e manutenção de bases de dados, relatórios e indicadores operacionais.

Conduzir análises que permitam identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e melhor utilização dos recursos.

Participar de iniciativas de melhoria contínua, revisão de processos e implementação de melhores práticas.

Promover a padronização de rotinas, controles e fluxos operacionais, contribuindo para maior eficiência e confiabilidade das informações.

Interagir com áreas como Controladoria, Suprimentos, Planejamento, Operações e Fornecedores para garantir alinhamento dos processos e resultados.

Requisitos e qualificações

Formação

Administração,  Ciências Contábeis,  Economia,  Engenharia de Produção,  Engenharia Agronômica

Conhecimentos

Excel avançado.

SAP (diferencial).

Power BI e Power Query (desejável).

Conceitos de custos, orçamento e fechamento contábil.

Conhecimento em processos de faturamento e gestão de fornecedores.

Familiaridade com indicadores financeiros e operacionais.

Competências Comportamentais

Capacidade analítica.

Organização e atenção aos detalhes.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Proatividade na resolução de problemas.

Capacidade de atuar em ambiente multifuncional.

Orientação para resultados e melhoria contínua.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Wellhub (Gympass);
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.