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Pessoa Cientista de dados - Tech Lead

Hybrid Rio de Janeiro, Brazil

Buscamos uma pessoa profissional sênior para atuar na liderança técnica e operacional das iniciativas de Dados, Inteligência Artificial e Automação (RPA).

Essa pessoa será responsável por direcionar tecnicamente as soluções, participar do desenho e evolução da arquitetura de dados e IA, estabelecer padrões técnicos e metodológicos e garantir a qualidade e eficiência das entregas. Atuará também como ponto focal na interface com o cliente, alinhando expectativas, prioridades e necessidades do negócio, além de exercer o papel de facilitador ágil (Agile Master), promovendo a colaboração, a organização e a evolução contínua da equipe

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

    - Definir e manter a arquitetura de referência para soluções de dados, IA e  automação (Data Lakes, Data Warehouses, Data Marts, pipelines de IA e RPA).

    - Atuar como líder técnico e coordenador da equipe, distribuindo demandas,  acompanhando entregas e garantindo qualidade técnica.

    - Exercer o papel de Agile Master, facilitando cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review  e Retrospective).

    - Remover impedimentos técnicos e organizacionais, protegendo o time de  interrupções externas.

    - Fazer a interface direta com o cliente, conduzindo reuniões, alinhamentos técnicos  e apresentações de resultados.

    - Definir padrões de governança, segurança e LGPD para dados, IA e automações.  Liderar a concepção e evolução de soluções de Machine Learning, IA Generativa  (GenAI) e agentes inteligentes.

    - Definir diretrizes e arquitetura para RPA, apoiando o desenvolvimento de robôs e  integrações com sistemas corporativos.

    - Apoiar a priorização do backlog em conjunto com o cliente, garantindo alinhamento  com objetivos estratégicos.

    - Acompanhar e divulgar métricas de desempenho do time e das soluções (qualidade,  performance, valor de negócio).

    - Atuar de forma hands-on quando necessário em projetos críticos.


Requisitos e qualificações

Formação

Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos.


Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em liderança técnica de iniciativas de Dados, Inteligência Artificial e Automação.
  • Experiência em arquitetura de soluções de dados, incluindo Data Lakes, Data Warehouses, Data Marts e pipelines de processamento.
  • Conhecimento avançado em Engenharia de Dados, integração, modelagem e processamento de dados.
  • Experiência com soluções de Machine Learning, Inteligência Artificial Generativa (GenAI) e agentes inteligentes.
  • Conhecimento em arquitetura e implementação de soluções de RPA e integração com sistemas corporativos.
  • Experiência com governança, segurança, qualidade de dados e conformidade com a LGPD.
  • Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban, atuando na facilitação de cerimônias e remoção de impedimentos.
  • Experiência na coordenação de equipes técnicas, gestão de demandas, priorização de backlog e acompanhamento de entregas.
  • Experiência no relacionamento direto com clientes, condução de reuniões e apresentações executivas e técnicas.
  • Capacidade de atuação hands-on em projetos críticos, com autonomia para direcionar soluções e solucionar desafios técnicos complexos.
  • Disponibilidade para atuar de forma hibrida (3x na semana) no RJ.

Diferenciais

  • Experiência com plataformas de dados e IA em nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud.
  • Conhecimento em ferramentas de RPA, como UiPath, Automation Anywhere ou Power Automate.
  • Experiência com arquiteturas de IA Generativa, LLMs, RAG e desenvolvimento de agentes inteligentes.
  • Conhecimento em práticas de MLOps, DataOps e monitoramento de modelos de IA.
  • Experiência em projetos de consultoria, transformação digital e ambientes corporativos de grande porte

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

  • Birthday off;
  • Wellhub (Gympass);
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.


Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-06. Posted 2026-11-05.

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