OPERADOR DE CABINE CENTRAL - NOVO LAMINADOR

Nossa missão:

Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.

Nossa visão:

Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.

Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.

Buscamos profissionais que tenham as competências:

• Engajamento/colaboração
• Comprometimento
• Comunicação
• Visão de Futuro
• Proatividade
• Relacionamento
• Inovação/aprendizado e desenvolvimento
• Comportamento seguro

Responsabilidades e atribuições

• Operar o sistema supervisório.
• Realizar separação de corridas.
• Registrar informes de paradas.
• Analisar paradas utilizando o sistema IBA.
• Preencher as RAFs do turno.
• Acompanhar e lançar o informe de produção no sistema TOTVS.
• Realizar ajustes após troca de canal e/ou setups.
• Ajustar tração do laminador.
• Ajustar parâmetros de processo conforme especificações do produto.
• Executar testes em vazio (barra fantasma).
• Liberar equipamentos após paradas.
• Auxiliar no controle de ponto e férias.
• Programar treinamentos e DDS.
• Executar troca de canais e gaiolas no laminador e no bloco.
• Operar o forno de aquecimento, ajustando a temperatura conforme os parâmetros de processo e durante as paradas do laminador.
• Auxiliar no revezamento e cobertura de folgas nas áreas do laminador, bloco, forno e saída.
• Ser responsável pela organização da área utilizando a metodologia 5S.
• Identificar, separar e destinar corretamente resíduos como carepa, sucata de linha e óleo.

Requisitos e qualificações

OBRIGATÓRIO:

• Ensino Médio Completo.

Informações adicionais

• Ticket Alimentação;
• Alimentação na empresa;
• Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;
• Plano Odontológico;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Transporte Fretado e/ou Vale transporte;
• Programa de Medicamentos;
• Previdência Complementar;
• Bônus de retorno de Férias;
• Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;
• Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;
• Cesta de Natal;
• Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);
• Welhub;
• Seguro de Vida.