Operador(a) Mina | Spence
Sobre Spence | BHP
Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.
Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
¿Por qué Spence | BHP?
En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.
Acerca del Rol
Minera Spence requiere contratar Operador(a) Mina. La persona que ocupe el cargo deberá ejecutar la operación, manejo, cuidado y detención de equipos mina, con el objetivo de mantener el proceso productivo de manera segura y eficiente, de acuerdo a los estándares de seguridad establecidos en BHP durante el período de la contingencia nacional.
Buscamos Operadoras(es) para ejecutar la totalidad de las actividades de Operación y Producción en forma efectiva y en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programas, para alcanzar resultados óptimos que permitan el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción.
Las principales funciones /responsabilidades serán:
- Operar equipos mina bajo los estándares de seguridad establecidos por la Gerencia de Producción Mina.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y procesos del área en la que se desempeña.
- Chequear en todo momento el funcionamiento de los equipos del área y del proceso productivo global, manteniendo una actitud constante de búsqueda, en pro de la mayor eficiencia en la operación de los sistemas del área.
- Prevenir fallas, realizando el pre uso y entregando a mantención la información necesaria de los signos vitales del equipo.
- Mantener la continuidad del proceso y la utilización efectiva de los equipos.
- Mantener un compromiso con sus obligaciones laborales y autogestión de sus trabajos.
- Considerar en todas las actividades el cumplimiento de las normas básicas, reglas cardinales y conductas esperadas del negocio.
- Conocer y aplicar la contribución y riesgos implícitos en los Riesgos Materiales de seguridad y aplicar las instrucciones de seguridad respectivas de acuerdo a su entorno y riesgos identificados.
- Asegurar que las actividades pertenecientes al cargo sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos. Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSE.
- Conocer todos y cada uno de los estándares HSE. Especialmente aquellos vinculados a la operación segura en contexto de contingencia sanitaria.
Acerca de ti:
- Estudios de enseñanza media completa y/o técnico.
- Experiencia al menos 2 años en operaciones mina Caex 793 y/o 797 - Komatsu 930 y/o 980
- Deseable experiencia en operación de motoniveladora, cargadores de servicio, bulldozer, wheeldozer.
- Licencia de conducir clase B.
- Licencia de conducir clase D.
- Conocimiento en normativas HSE deseable.
Turno: 7x7 Rotativo
Requisitos Excluyentes:
- Estudios de enseñanza media completa.
- Experiencia en la operación de camiones de extracción en faena minera.
- Licencia de conducir clase B con un mínimo de 2 años de antigüedad. (excluyente)
- Licencia de conducir clase D. (excluyente)
Por qué te encantará trabajar aquí
En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-26. Posted 2026-10-26.