Post a job

On-Site Technical Support L2 - SEMILLERO

On-site San Borja, Peru

¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.


¡Seguro no te quieres quedar fuera!


¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!

Responsabilidades e atribuições

  • Soporte a todo el parque de PC’s y periféricos incluidos en la presente propuesta, los mismos que se encuentran ubicados en las instalaciones de EL CLIENTE.
  • Responsable de resolver los incidentes de hardware y software in situ.
  • Soporte a incidentes referentes a Software base el cual se menciona en esta propuesta.
  • Preparación, instalación, configuración y cambio de equipos de cómputo por anomalías del equipo. Incluye clonación de equipos, backup de la información del usuario, personalización del equipo y restore de la información.
  • Preparación de equipos para ser entregados al proveedor para aplicación de garantías
  • Atenciones de primera línea a impresoras
  • Mantener actualizado el inventario de Hardware y Software
  • Mantener actualizado los soportes de licenc ia miento.
  • Recibir, Registrar, priorizar y dar seguimiento a los incidentes y requerimientos reportados por los usuarios, asegurando el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos con EL CLIENTE.

Requisitos e qualificações

  • Profesional con estudios concluidos universitarios o técnicos en sistemas, informática, electrónica, telecomunicaciones o similares.
  • Curso de ITIL (deseable certificado).
  • Conocimientos en metodologías ágiles.
  • 1 año de experienc ia profesional.
  • Experienc ia en help desk, soporte técnico remoto, soporte en sitio y microinformática.
  • Resolución de incidentes y atención de requerimientos.
  • Comunicación efectiva.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-17. Posted 2026-10-14.

This job is no longer listed at the source. See similar jobs.

This job has closed. Get new ones like it by e-mailAt most one e-mail a day, only when something new matches. Unsubscribe in one click.

Hiring for a role like this? See how employers fill a role fast.