Oficial de manutenção predial Junior
Faça parte do Grupo Renova.
Somos uma empresa que transforma desafios em oportunidades por meio da sustentabilidade, da inovação e do compromisso com a excelência operacional. Acreditamos que nossos resultados são construídos diariamente pelas pessoas que fazem parte do nosso time.
Valorizamos profissionais comprometidos, que atuam com responsabilidade, segurança e espírito de equipe. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, onde o respeito às pessoas e o desenvolvimento contínuo fazem parte da nossa cultura.
Buscamos profissionais para atuar na operação, contribuindo diretamente para a qualidade dos nossos processos e para o funcionamento das nossas unidades.
Se você busca estabilidade, oportunidades de crescimento e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza quem faz acontecer, esta vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva.
- Auxiliar em pequenos reparos elétricos, hidráulicos e civis.
- Realizar troca de lâmpadas, ajustes simples e apoio a prestadores.
- Manter organização, limpeza e conservação das áreas.
- Cumprir normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
- Comunicar ocorrências e necessidades ao líder imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino fundamental ou médio completo.
- Experiência com manutenção predial e pintura.
- Compromisso com segurança, disciplina e trabalho em equipe.
DIFERENCIAL:
- Vivência em ambientes industriais ou operacionais.
Informações adicionais
100% presencial - segunda a quinta 07:00 às 17:00, e sexta 07:00 às 16:00.
O QUE OFERECEMOS:
Remuneração R$ 2.771,00
Pacote de benefícios:
- Refeição no local.
- Cesta básica ou Vale Alimentação (Cartão iFood).
- Vale-transporte.
- Convênio médico e odontológico (para titular e dependentes).
- Wellhub (plataforma de bem-estar e academias parceiras).
- PLR.
- Beneficios para dependentes de até 12 anos.
- Cesta de Natal.
- OnHappy benefício de desconto em viagens e hotéis.
- Uniformes.
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-14. Posted 2026-09-15.