NV | Estagiário em CRM

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a execução das campanhas de CRM, auxiliando na configuração e disparo de Push, E-mail marketing, SMS e Agenda do Vendedor;
• Auxiliar na segmentação da base de clientes para diferentes tipos de campanhas;
• Apoiar o acompanhamento de performance dos disparos, ajudando na geração de análises e relatórios de resultados;
• Colaborar em testes (A/B, jornada, layouts, etc.) junto ao time de Design e Conteúdo;
• Apoiar na garantia de qualidade e consistência das comunicações, em alinhamento com os times de Marketing e Conteúdo;
• Auxiliar em rotinas de organização e documentação do time de CRM.

Requisitos e qualificações

• Cursando Ensino Superior em Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas
• Pacote Office (Excel básico/intermediário);
• Interesse em dados, jornada de clientes e marketing digital;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Perfil colaborativo, proativo e com vontade de aprender;

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.