Motorista de Caminhão Truck | Pindamonhangaba

Será responsável pela condução de caminhão truck, além de conduzir veículos de tração 8x2, com carroceria Malhal. Será um profissional dedicado ao transporte de produtos siderúrgicos e de construção civil. Buscamos profissionais responsáveis e competentes, dispostos à se desenvolver e ajudar no desenvolvimento da empresa e do país.

Responsabilidades e atribuições

• Realização de transferências de produtos e ativos entre as unidades e clientes;
• Responsável pela carga do caminhão em rota, durante o carregamento, viagem e descarregamento;
• Responsável pelo material logístico (cintas, catracas, cantoneiras, etc.) e EPI´s (bota, capacete, óculos, etc.) que forem entregues aos seus cuidados;
• Verificar trajetos assegurando a regularidade do transporte, garantindo que as atividades serão desenvolvidas de acordo com as normas de segurança da empresa e legislação de trânsito;
• Atendimento aos clientes internos e externos com qualidade e pontualidade, conforme programação e mapa de entregas da roteirização;
• Responsável pelo checklist do veículo;
• Conservação do veículo e equipamentos utilizados (responsável pela higiene e limpeza do equipamento, identificar problemas mecânicos e vistorias do veículo);
• Responsável por vistorias nas cargas quando necessário.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

• CNH categoria D ou E;
• Desejável curso MOPP;
• Experiência como motorista de caminhão truck/bitruck;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade de horário;
• Experiência com veículos automáticos;
• Residir de fácil acesso à Pindamonhangaba.

Perfil Desejado:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• TotalPass
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• PPR (conforme sindicato)
• Diária (conforme CCT);
• Bonificação mensal (conforme atingimento de metas)

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