Mecânico Linha Amarela

Venha fazer parte de um Grupo que não para de crescer.

Buscamos por um Mecânico de manutenção com o foco em linha amarela, para compor o time de Manutenção da VPA Infra Equipamentos, para fazer acontecer, evoluindo e crescendo junto com a gente!

Prazer, somos o Grupo VPA e queremos você em nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Atuação com escavadeiras hidráulicas e martelos vibratórios;
• Realizar manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos pesados, conforme procedimentos e instruções da empresa;
• Realizar instalação e testes de implementos, como martelos vibratórios, em escavadeiras hidráulicas;
• Auxiliar o setor de Operações orientando os Operadores para execução do serviço de cravação de estacas, visando manter o correto funcionamento dos equipamentos;
• Realizar viagens para atendimentos de manutenção dos equipamentos dentro das obras dos clientes.

Requisitos e qualificações

Formação: Curso concluído em Aprendizagem Mecânica OU Manutenção de máquinas pesadas OU manutenção automotiva OU Técnico Mecânico OU Técnico Eletromecânico.

Conhecimentos técnicos necessários:

• Experiência a partir de 02 anos em manutenção de máquinas "linha amarela" ou manutenção de caminhões e ônibus.  
• CNH categoria B;
• Disponibilidade total de viagens a nível Brasil.

Informações adicionais

MAIS MOTIVOS PARA TRABALHAR COM A GENTE!!

• Alimentação:

Em viagem: R$ 34,00 por refeição ;

Em viagem: R$ 9,00 para café da manhã, quando não houver café na pousada/hotel;

Cartão alimentação: R$300,00, mediante assiduidade.

Desconto mensal referente a alimentação: R$ 10,00/mês

• Transporte:

Utilização de carro fornecido pela empresa, com abastecimento utilizando cartão corporativo.

- Desconto mensal referente a transporte: 3% do salário base.

• Premiação por desempenho: 

Até 15% do salário base, dependendo da avaliação do desempenho individual. Critérios de avaliação estabelecidos e avaliados pelo Grupo VPA (metas e aspectos comportamentais). Premiação paga bimestralmente.

• Premiação por viagem: 

Adicional de 0,83% do salário base por dia de viagem dentro da folha de ponto mensal. Prêmio sujeito ao limite do adicional de 25% do salário base.

• Horas extras: Pagas conforme legislação trabalhista.
• Assistência Médica e odontológica Amil:

90% da mensalidade pago pela Empresa e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador.  Dependentes: Apenas filhos, caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador.

• My Day: 01 dia de folga no mês de aniversário. Sem desconto.
• Gympass: Convênio com academias. Sem desconto.
• Parceria com Faculdades para obtenção de descontos nos estudos para o Colaborador, Cônjuge e filhos. Sem desconto.

Horário de trabalho:  Segunda a quinta de 07:15 às 17:15 e na sexta de 07:15 às 16:15, com 01 hora para almoço. 

Local: Liberdade/Ribeirão das Neves. NECESSÁRIO DISPONIBILIDADE DE VIAGENS A NIVEL BRASIL.