Manutentore Termoidraulico

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un manutentore termoidraulico da inserire presso la nostra sede di Piombino, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e ti occuperai di eseguire le attività di tipo termoidrauliche, ordinarie e straordinarie, di manutenzione e conduzione, al fine di garantire la funzionalità degli impianti e la loro ottimizzazione tecnica, economica ed energetica.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Lettura ed applicazione della documentazione tecnica

• Pianificazione delle fasi, dei mezzi e dei metodi di lavoro

• Fabbricazione di parti e derivazioni di tubature e montaggio di tubature per l'acqua calda e fredda e per gli impianti di alimentazione e scarico, nonché di riscaldamento

• Montaggio e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza

• Montaggio e manutenzione di impianti alimentati a gas e impianti di erogazione del gas e fabbricazione delle relative tubature

• Montaggio e manutenzione di dispositivi, apparecchi e impianti

• Montaggio e manutenzione di impianti di alimentazione e spurgo idrico

• Montaggio e manutenzione di impianti di alimentazione combustibile liquido e gassoso

• Regolazione, montaggio e manutenzione degli impianti installati

• Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove

• Manutenzione e controllo dell'attrezzatura, dei macchinari e degli utensili previsti, nonché esecuzione di semplici lavori di riparazione

• Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma tecnico
• Patentino per la conduzione di impianti termici
• Patentino F-GAS
• Patentino per la conduzione dei generatori di vapore 2 grado (preferibile)
• Patentino da saldatore (preferibile)
• Esperienza pregressa in ambito termoidraulico su impianti industriali
• Capacità risolutiva su interventi a guasto
• Capacità di lavorare in autonomia
• Buone capacità relazionali
• Attitudine a lavorare in team
• Flessibilità

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.

Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.

Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra €29.000 e €37.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale , significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti , persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione , sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.