Maintenance-Planer (m/w/d)

Ref. 125378 – Maintenance-Planer (m/w/d))

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz. #wirsindbruchsal

Unsere Abteilung  Facility Engineering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n 

Maintenance-Planer (m/w/d)

Willkommen in unserem Team Facility Engineering! Als Maintenance-Planer (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle in der Initiierung und Steuerung unserer Instandhaltungsmaßnahmen für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und weitere Systeme. Deine Arbeit sorgt nicht nur für die maximale Betriebssicherheit und Effizienz unserer technischen Anlagen, sondern schafft auch die Grundlage für ein nachhaltiges, produktives und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Deine Expertise und Impulse!

Darauf kannst Du Dich freuen: 

• Modernes Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Optionen auf Teilzeit uvm. 
• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL) 
• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm. 
• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen 

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 5129 € € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 70700 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten im Bereich

• • Heizung – Klima – Lüftung, Sanitär, Erdgas und MSR- Technik
  • Aufgaben im Bereich des Gebäudebetriebs

• Ansprechpartner für den Kunden im Bereich der
• Gebäudeinstandhaltung zur Bearbeitung von Störungen, Servicedienstleistungen und Umsetzung der Wartungspläne unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung und Koordination von Dienstleistern, wie Handwerker, Planer und Prüfung der Aufmaße und Rechnungsstellungen
• Kontrolle und Abnahme ausgeführter Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten aus den o.g. Fachbereichen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK)
• Ein auf die Ausbildung aufbauender Abschluss als Meister/Techniker in den Bereichen technischer Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation wären von Vorteil
• Abgeschlossene Technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), sowie grundlegende englische Sprachkenntnisse
• Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Dein Profil ab

Diese Position  ist für 24 Monate befristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen.  

Bewerbungsfrist: 16.11.2026

Wir begrüßen BewerberInnen so, wie sie sind, und schätzen die vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Stärken, die jede Person mitbringt. Wir setzen uns für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle willkommen und unterstützt fühlen und ihr Potenzial bestmöglich einbringen können. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das! 

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward  

John Deere

Talent Acquisition

Marianna Kupis

Zusätzliche Informationen: 

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.  

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com .