Líder de Território Sr | Varejo

Na Vibra, vender é atuar com senso de dono, paixão e foco em resultados. A pessoa Líder de Território é uma embaixadora da marca, que constrói relações de confiança, utiliza visão estratégica e baseia suas decisões em dados para negociar com excelência e gerar novas oportunidades de negócio. 

Esse profissional será responsável pela expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias (BR Mania e Lubrax+). Sua missão será impulsionar o crescimento do território, desde a prospecção e negociação com novos clientes até a implementação de estratégias que garantam o alcance de metas e resultados.

O sucesso na posição está diretamente ligado à orientação para resultados e geração de valor, com proatividade, disciplina e ambição para superar metas de forma consistente. Espera-se também protagonismo na gestão do território, com visão sistêmica, tomada de decisão orientada por indicadores e capacidade de influenciar comercialmente, representando a marca com comunicação clara, estratégica e persuasiva.

Responsabilidades e atribuições

• Aplicar estratégias comerciais definidas, garantindo a execução das políticas e condições estabelecidas pela companhia.
• Realizar visitas estruturadas a clientes, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de negócio.
• Prospectar novos clientes, ampliando a carteira comercial conforme as diretrizes da área.
• Negociar condições comerciais dentro dos parâmetros definidos, assegurando a renovação e a expansão da rede.
• Monitorar indicadores de performance da carteira, reportando resultados e oportunidades de melhoria.
• Acompanhar o desempenho das franquias, sugerindo ações de melhoria conforme orientação da área.
• Coletar e analisar informações de mercado, contribuindo para ajustes nas estratégias comerciais.
• Garantir a atualização cadastral e da documentação contratual, assegurando a conformidade com os processos internos.
• Apoiar a implementação de novos produtos e serviços, conforme orientação das áreas de Produtos e Marketing.
• Utilizar ferramentas digitais e inteligência de dados para embasar negociações e decisões comerciais.

Requisitos e qualificações

• Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas (Atuação na região oeste e extremo oeste catarinense);
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia
• Pós-graduação é um diferencial;
• Noções de Matemática Financeira;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças;
• Noções do CRM Salesforce;
• Noções do sistema SAP;
• Domínio do pacote Office;
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de previdência complementar
• Licença-maternidade de 180 dias
• Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
• Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
• Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares).

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
• Academia Comercial: Nosso programa de desenvolvimento exclusivo para os times de vendas. Preparamos você para o nosso jeito de vender, acelerando sua performance com as melhores práticas e inovações do mercado.