Leader Système MMC (H/F)

Job Description Summary En tant que responsable mondial des systèmes MMC (Modular Multilevel Converter), vous piloterez la direction stratégique et l'exécution opérationnelle de l'ensemble de notre portefeuille de solutions : MV-UPS, DirectFeed, Statcom, SFC, MVDC et topologies hybrides. Ce rôle de leadership est essentiel pour assurer la compétitivité et la croissance de GE Vernova sur des segments stratégiques tels que le réseau (Grid), l'électrification offshore, les centres de données et les industries lourdes. Job Description

Rôles et responsabilités

• Développement stratégique : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales pour les systèmes MMC, couvrant la technologie des cbles DC, le stockage d'énergie moyenne tension (MV-BESS), l'architecture système et les composants de « Balance of Plant » (BOP).
• Expansion commerciale : Identifier et saisir les opportunités de croissance pour les systèmes MMC sur les marchés de l'interconnexion au réseau, des énergies renouvelables, de l'électrification offshore, des centres de données, des turbines à gaz et du stockage d'énergie industriel.
• Gestion du cycle de vie produit : Piloter l'intégralité du cycle de vie des produits, de la recherche et du développement (R&D) jusqu'au lancement de nouveaux produits (NPI), au développement d'outils de conception et à la commercialisation.
• Analyse de marché et relation client : Réaliser des analyses de segmentation de marché et des activités d'engagement client afin d'aligner le développement produit sur les exigences du marché et de traduire les besoins des clients en spécifications techniques.
• Excellence technique : Superviser le contrôle des systèmes, les capacités de modélisation et l'architecture technique, en garantissant l'excellence technique et la différenciation concurrentielle.
• Optimisation économique : Définir des feuilles de route de réduction des coûts et des stratégies d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer la compétitivité économique de toutes les variantes de systèmes.
• Stratégies d'approvisionnement et services : Établir des stratégies de sourcing pour le BOP, des cadres de gestion des fournisseurs et des structures de services (LTSA/Services) afin d'assurer une valeur client à long terme et une pérennité des revenus.
• Qualité et documentation : Piloter les programmes d'assurance qualité et les initiatives de documentation complète des solutions pour toutes les variantes et applications de systèmes.
• Pilotage de la rentabilité : Coordonner les activités de rationalisation du compte de résultat (P&L) et l'optimisation des ressources pour maximiser la rentabilité et l'impact sur le marché.
• Leadership et développement des talents : Construire, développer et accompagner des équipes transversales hautement performantes dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion produit, de la chaîne d'approvisionnement, de la fabrication et des fonctions commerciales.

Votre profil

• Formation : Diplôme d'ingénieur (Bachelor ou Master) en génie électrique, systèmes de puissance ou domaine connexe.
• Expérience : Une expérience significative en gestion de produits, ingénierie ou direction de systèmes dans le secteur de la conversion de puissance.
• Compétences techniques et business : Solide vision stratégique alliée à une expertise technique, expérience démontrée dans la gestion de produits complexes et compréhension des enjeux financiers (P&L).
• Savoir-être : Leadership transversal et capacité à influencer au sein d'une organisation matricielle complexe ; approche orientée client et marché.
• Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans notre environnement global.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No