Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Über uns

statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Seit über einem Jahrzehnt unterstützen wir Unternehmen mit Beratung, Entwicklung und Weiterbildung – in mehr als 1.000 erfolgreichen Projekten für über 100 Kunden aus nahezu allen Branchen.

Von der KI-Strategie bis zur Umsetzung entwickeln wir innovative Lsungen. Mit unserer Expertise in AI Strategy, Generative AI, Agentic AI, Data & AI Engineering sowie AI Infrastructure begleiten wir Unternehmen entlang ihrer gesamten KI-Transformation.
Unser Ziel: Creating value from Data & AI.
 
Im People Relations Team schaffen wir die Grundlage dafür, dass die Menschen hinter dem Erfolg von statworx ihr volles Potenzial entfalten knnen. Wir frdern ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und langfristig weiterentwickeln. Gleichzeitig treiben wir das Wachstum von statworx voran, indem wir die passenden Talente für uns begeistern und gewinnen. Als Junior Talent Acquisition Specialist leistest du hierzu einen zentralen Beitrag, indem du unsere Talentgewinnung aktiv mitgestaltest und langfristige Talentpipelines aufbaust.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst und gewinnst aktiv Talente  für ausgewählte Positionen  im Bereich Data & AI und baust nachhaltige Talentpipelines auf 
• Du sprichst potenzielle  Kandidat:innen  proaktiv über Plattformen wie LinkedIn an und begeisterst sie für  statworx
• Du führst Pre-Calls,  prüfst die wichtigsten Anforderungen ,  triffst eine fundierte Vorauswahl  und begleitest  Kandidat:innen  durch die ersten Schritte im Prozess 
• Du  sorgst  auch  dafür, dass  unsere Vakanzen auf den richtigen Kanälen und Plattformen (Jobportalen , Social  Networks ) platziert sind
• Du unterstützt im  Bewerber :innen -M anagement , behältst den Überblick über alle laufenden Prozesse und sorgst für eine saubere und transparente Pipeline  sowie positive  Candidate  Experience
• Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team und den  Hiring  Managern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in effektive Suchstrategien zu übersetzen
• Weiterhin  unterstützt du punktuell bei  Employer  Branding-Maßnahmen , z.B. indem du  für uns a n Messen und Veranstaltungen teilnimmst

Dein Profil

• Du hast erste praktische Erfahrungen im Recruiting  oder  Active  Sourcing  sammeln knnen, idealerweise  im  Tech-Umfeld
• Du hast  großes  Interesse daran, dich  noch  tief er  in das Thema  Active  Sourcing einzuarbeiten 
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren  parallelen Prozessen  den  Überblick
• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und überzeugend und hast Freude daran,  Kandidat:innen  aktiv anzusprechen
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst Potenziale auch über den Lebenslauf hinaus 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. C1)
• Du interessierst dich für Themen rund um Daten, KI und Technologie

Das bieten wir Dir

• Fachliche Vielfalt  und  Entwicklung:  Die Mglichkeit, umfassende  praktische  Erfahrungen  im  Recruiting &  Employer  Branding  eines  aufstrebenden, schnell wachsenden Tech-Unternehmens zu sammeln  und dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen
• Professionelle Weiterentwicklung: Wir frdern deine methodische, fachliche und persnliche Entwicklung – durch regelmäßiges Feedback, individuelle Frderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm
• Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl
• Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative, moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und Gestaltungsmglichkeiten
• Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort – gleichzeitig hast du die Mglichkeit, regelmäßig remote und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Mobilität & Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass
• Ausstattung & Extras: Hochwertiges IT-Equipment (z. B. MacBook Pro), regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab 

Deine Bewerbung

Bewirb Dich einfach über das Bewerbungsformular und hänge Deinen aktuellen Lebenslauf an. Wir werden uns anschließend umgehend bei Dir melden. Bei Fragen rund um Deine Bewerbung erreichst Du uns unter jobs@statworx.com.  
  
Was für uns besonders wichtig ist: Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und begegnen einander stets auf Augenhhe. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen und Ideen bereichern uns und bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.