(Junior) Sales Representative (m/w/d) Orthopaedic Instruments – West-und Südösterreich

Work Flexibility: Hybrid

Du möchtest im Vertrieb etwas bewegen und gleichzeitig einen echten Beitrag zur modernen Patientenversorgung leisten? In dieser Rolle betreust du ein innovatives Produktportfolio im Bereich   Orthopaedic   Instruments   und baust langfristige Partnerschaften mit Kliniken in   West-   und   Südösterreich   auf. Wenn du Freude an komplexen Lösungen, strategischem Vertrieb und direktem Kundenkontakt hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.  
 

Das erwartet   dich:     

• Übernahme   der   Vertriebsaktivitäten   für unser innovatives Produktportfolio   Orthopaedic   Instruments   mit Fokus auf anspruchsvolle Investitionsgüter .  

• Verantwortung   für das operative   und strategische   Management   Ihres Vertriebsgebietes in   West- und Südösterreich   ( Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten, Innsbruck, Linz, Bregenz, Klagenfurt ) .  

• Gezielte   Neukundenakquise   sowie Betreuung chirurgischer   Abteilungen im Krankenhaus rund um den Einsatz unserer innovativen Maschinensysteme .  

• Entwicklung wirksamer   Verkaufs- und Marketingstrategien   sowie Verhandlungen   mit Chefärzten, Klinikverwaltungen, Medizintechnikern und Einkaufsabteilungen .  

• Kompetente   Beratung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Anwendung der Produkte im OP sowie im Rahmen von Workshops und Teststellungen .  

• Erarbeitung passgenauer Kundenlösungen, Erstellung von Angeboten und Entwicklung geeigneter Finanzierungskonzepte.  

• Teilnahme an Messen, Kongressen und Business-Meetings, um   neue Geschäftsmöglichkeiten   zu identifizieren und   Ihr Netzwerk im Markt gezielt auszubauen .  

Das zeichnet   dich   aus :  

Erforderlich:    

• Begeisterung   für den Vertrieb eines komplexen , hochwertigen   Produktportfolios   mit klinischem Mehrwert .  

• Erste Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen   sowie Freude daran, neue Geschäftspotenziale aktiv zu erschließen .  

• Kommunikationsstärke , Kreativität   sowie eine   offene ,   sympathische   und gewinnende   Art .  

• Unternehmerisches und strategisches Denken,   lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute   Organisationsfähigkeit .  

• Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins   der Klasse B.    

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.  

Bevorzugt:      

• Mindestens   2   Jahre Vertriebserfahrung,   idealerweise   in der Medizintechnik, Finanzdienstleistung , Automobilindustrie   oder   einem vergleichbaren beratungsintensiven Umfeld .  

• Abgeschlossenes Studium   der   Medizintechnik, Bauingenieurwesen oder Gesundheitsmanagement .  

• Erste   Erfahrung im Vertrieb   von Investitionsgütern   sowie   Kenntnisse im Projektgeschäft .  

• Branchenkenntnisse in der Medizintechnik, z.   B. durch eine Tätigkeit   als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder   durch vergleichbare Erfahrung im klinischen Umfeld.  

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zusätzliche Informationen:   

• Du bist viel unterwegs:   Die Reisetätigkeit mit   deinem   Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80   % betragen ,   inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.

• Je nach Planung   deiner   Arbeitswoche   arbeitest du   die übrige Zeit   flexibel aus dem   Home-Office.  

• Für eine optimale Abdeckung des Vertriebsgebiets ist ein Wohnort im Raum Linz oder Salzburg von Vorteil.

• Mehr Informationen über unseren Produktbereich finden Sie unter folgenden Links:     https://www.stryker.com/de/de/orthopaedic-instruments.html  

 
Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.  

Austria Pay Ranges:

• Austria: €55.700 - €93.000 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.  In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 80%