Junior Marketing Manager:in (w/m/d) – Surplus Magazin GmbH

On-site Berlin, Germany

Deine Aufgaben

Wir suchen ab sofort eine:n Junior Marketing Manager:in in Teilzeit , die:der  uns bei unseren Marketing-Maßnahmen (Paid Advertising, E-Mail Marketing, Referral- und Influencer-Marketing) unterstützt.  


Ausgestaltung

Die Stelle umfasst 10–20 Stunden pro Woche und ist zunächst auf sechs Monate befristet, mit Option auf Verlängerung bei gegenseitigem Einvernehmen. Die Tätigkeit kann teilweise remote ausgeübt werden, eine regelmäßige Präsenz in unserem Berliner Büro ist erwünscht. Auch eine Ausgestaltung als Werkstudent:innenjob ist mglich.


Deine Aufgaben

  • Funnel-Verantwortlichkeit für einen Zuschnitt der Marketingkanäle entsprechend Deiner Erfahrung

  • Management, Copywriting, Datenanalyse und Reporting der Anzeigen für diese Kanäle

  • Mitwirkung an der übergeordneten Growth-Strategie von Surplus

  • Mitwirkung an der Erschließung weiterer Growth-Kanäle von Surplus

Dein Profil

Das bringst Du mit

  • Praktische  Berufserfahrung bzw. Grundkenntnisse im Digitalmarketing / E-Commerce

  • Einen Bereich mit längerer Arbeitserfahrung, z.B.  Paid-Advertising, E-Mail-Marketing, Referral- und Influencer-Marketing

  • Kreativität beim Entwickeln und Testen neuer Ideen

  • Selbstständige Arbeitsweise gemäß gesetzter Ziele 

  • Markenverständnis von Surplus

  • Wünschenswert: Grundkenntnisse in  HTML, CSS und Tracking-Technologien

Warum wir?

Wir bieten Dir
  • Eine positive, dynamische Teamatmosphäre

  • Arbeit, die gesellschaftlichen Einfluss hat und sichtbar etwas bewegt

  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kreuzberg, mit Option auf Home Office und Arbeiten aus dem Ausland

  • Die Mglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Deine Rolle kontinuierlich weiterzuentwickeln

  • Eine branchenübliche Vergütung entsprechend unserer internen Gehaltstabelle


Unser Magazin

Das Surplus Magazin ist eine der spannendsten Mediengründungen der letzten Jahre und versteht sich als das Wirtschaftsmagazin, das sich um die Interessen der großen Mehrheit dreht. Wir verffentlichen täglich Online-Artikel, regelmäßig Video- und Podcastformate sowie zweimonatlich ein gedrucktes und digitales Magazin. 

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-09-30. Posted 2026-01-30.

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