JOVEM APRENDIZ - DP/ RH - MATRIZ - SÃO PAULO/ SP

Apoiar às rotinas administrativas da área designada, com o intuito de desenvolver-se profissionalmente, conciliando o aprendizado teórico e prático, através do Programa de Jovem aprendiz, contribuindo com as atividades e resultados positivos da empresa. O foco de atuação terá objetivo principalmente o aprendizado.

Responsabilidades e atribuições

• O aprendizado ocorrerá através de estágios na área designada, conforme estipulado no cronograma de atividades assinados pelas partes (Instituição, Roldão e Aprendiz);
• Cursar escola parceira indicada pela empresa do Programa do Jovem Aprendiz;
• Conferir e organizar a correspondência; Organizar, arquivar e digitalizar documentos, conferir os materiais de escritório e solicitar à área de suprimentos, caso esteja em falta; Atender ligações, quando necessário.
• Inserir informações e dados em planilhas no sistema da empresa;
• Manter diversos registros atualizados;
• Prestar atendimento inicial a clientes e fornecedores;
• Monitorar os suprimentos do escritório e solicitar a reposição de estoque;
• Colaborar na organização de agendas e calendários de tarefas;
• Acompanhar e efetuar o lançamento das notas fiscais do setor;
• Monitorar os prazos de pagamentos de fornecedores;
• Dar apoio em diferentes processos internos da empresa, monitorando e auxiliando nas demandas de rotina da área;
• Contribuir com sugestões criativas, inovadoras e de conhecimentos para melhoria dos resultados do setor.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Cursando;
• Relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe.

Informações adicionais

Local de trabalho:

• 100% presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP).

Benefícios:

• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão;
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado;
• Kit maternidade;
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.