[Job-31682] Senior Data Engineer [Databricks]

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negcios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnolgica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluçes com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritrios da cidade será obrigatria, conforme a política de frequencia vigente.
Na CI&T, há mais de um ano, estamos liderando a transformação digital do e-commerce multicanal de um dos maiores varejistas farmacêuticos do Brasil. Agora, estamos em busca de pessoas apaixonadas por tecnologia e inovação para integrar nossos times Hiper Eficientes e acelerar projetos com Inteligência Artificial!

Com o suporte do CI&T Flow, nossa IA revolucionária, você terá acesso às melhores ferramentas para maximizar eficiência, criatividade e impacto nos projetos. Aqui, trabalhamos com tecnologia de ponta que não s transforma, mas também redefine os padres do mercado.

Se você busca crescimento, inovação e a chance de moldar o futuro, essa é a sua oportunidade. Venha fazer parte de uma equipe que inspira mudanças e cria soluçes extraordinárias.
Seja protagonista da revolução tecnolgica com a CI&T. 

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Projeto para estruturar e acelerar a plataforma de dados de uma tribo que já opera 700+ pipelines em Databricks, responsáveis por produtos de dados monetizados pela empresa. A solução cresceu em "modo aceleração" (construir primeiro, desenhar depois) e agora precisa de maturidade técnica: orquestração automatizada, qualidade de dados ponta a ponta e centralização dos motores de distribuição.

Responsabilidades
 - Atuar na esteira completa dos dados: ingestão (pouso no Lake/S3) → camada Bronze → Silver → Gold → feature store → camada de distribution (produto final) → entrega ao cliente (API, arquivo/batch, SFTP, bucket, DynamoDB).
- Substituir a orquestração manual atual (execução sequencial de fluxos, monitorada "na mão") por orquestração automatizada nativa do Databricks.
 - Implementar processos de qualidade de dados entre todas as camadas do pipeline (do pouso no Lake até a entrega final ao cliente).
- Desenvolver e parametrizar fluxos existentes (parte do desenho/arquitetura já está pronta — o time precisa de capacidade de execução, não de redesenho do zero).
- Contribuir com o desenvolvimento de mdulos correlatos:
- Motor de faturamento — billing dos consumos de dados dos produtos.
- Motor de arquivaria — padronização da distribuição de arquivos para múltiplos canais de cliente (bucket, SFTP, Connect etc.), hoje fragmentado entre Airflow e Databricks.

Hard Skills (obrigatrias)
- Databricks — proficiência é o requisito central do projeto (não apenas conhecimento básico).
- Apache Spark — core de execução dos pipelines.
- Engenharia de dados / ETL, com domínio de arquitetura em camadas (medalhão: Bronze/Silver/Gold).
- Experiência com orquestração de pipelines de dados.
- Experiência implementando frameworks/processos de qualidade de dados em pipelines produtivos.
- Familiaridade com ambiente cloud AWS (S3, DynamoDB) — arquitetura é híbrida (AWS + Databricks), mas o foco do projeto é Databricks.

Hard Skills (desejáveis)
- Terraform.
- Databricks Asset Bundles (DAB).
- Experiência com distribuição de dados via múltiplos canais (SFTP, buckets, APIs).
- Vivência com produtos de dados / dados como produto monetizável.

Soft Skills
- Autonomia e capacidade de execução — o desenho e a definição do que precisa ser feito já existem; a demanda é por capacidade de execução com pouca curva de aprendizado.
- Onboarding rápido em ambientes já documentados/estruturados, mas com histrico de crescimento acelerado (nem tudo é "clean").
- Conforto para atuar em contexto de ritmo acelerado (built-first, design-later), lidando com soluçes construídas em cima de MVPs que agora precisam ser centralizadas/padronizadas.
- Colaboração cross-squad (interface com squads de plataforma, produto/canal digital e times internos de engenharia).

Nossos benefícios:   - Plano de saúde e odontolgico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros   Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.  Assim, podemos garantir o suporte e as adaptaçes que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.   Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.