IT Projektmanager (w/m/d)
In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du begleitest IT-Erneuerungen, Einführungen, Migrationen und Rollouts ebenso wie M&A-Integrationen und Transformationen. Dabei arbeitest du mit einzelnen Teams oder koordinierst Beteiligte über Fachbereichs-, Standort- und Unternehmensgrenzen hinweg.
- Du leitest mehrere (Teil-) Projekte parallel. Gelegentlich übernimmst du, abhängig von deiner Erfahrung, Aufgaben in der Programmleitung oder Portfoliosteuerung. Dabei stellst du dich flexibel auf unterschiedliche Projekt- und Kundenkonstellationen ein.
- Du klärst Ziele, Erwartungshaltungen, Leistungsumfang und Verantwortlichkeiten, planst die Umsetzung und koordinierst Kunden, Fachteams und weitere Beteiligte. Zum Abschluss stellst du die Abnahme sicher, koordinierst offene Aufgaben und übergibst das Ergebnis an den Kunden oder den Betrieb.
- Du behältst Termine, Aufwand, Budget und Abhängigkeiten im Blick. Risiken und Abweichungen sprichst du frühzeitig an, dokumentierst Leistungsänderungen und vereinbarst die nächsten Schritte.
- Du moderierst Meetings und Workshops, machst Fortschritt und Entscheidungsbedarf transparent und bringst auch schwierige Abstimmungen voran.
- Je nach Auftrag können Projekte vollständig auf Englisch stattfinden. Unterschiedliche Zeitzonen können gelegentlich einen früheren oder späteren Arbeitsbeginn erforderlich machen.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung mit.
- Du hast Projekte bereits eigenständig geleitet und kannst mehrere Vorhaben parallel steuern, ohne Prioritäten, Ressourcen und Abhängigkeiten aus dem Blick zu verlieren.
- Du kennst gängige Projektmanagement-Methoden und wählst dein Vorgehen passend zum jeweiligen Projekt. Aufwände, Budgets und Änderungen am Leistungsumfang behältst du zuverlässig im Blick.
- Kenntnisse in Methoden und Standards wie PRINCE2, IPMA oder PMI sind von Vorteil. Eine Zertifizierung ist keine Voraussetzung.
- Du arbeitest dich in neue IT-Themen ein und kannst technische Zusammenhänge und Abhängigkeiten im Projekt einordnen.
- Du verfügst über sehr sichere Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Auch anspruchsvolle Kundenabstimmungen und Projekte kannst du vollständig auf Englisch führen.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
- Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst.
- Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
- Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: An unseren Standorten in Bremen und Oldenburg arbeiten über 200 Kolleg:innen an den IT-Belangen unserer Kunden – von Server & Storage über Virtualisierung und IT Security bis hin zu Cloud-Lösungen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche – von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg.
Julia Maria Craemer | HR Managerin | + 49 421 59680-0
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-03. Posted 2026-11-03.
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