Ingénieur Projet (F/H)

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.  
Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.  
Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.  

Pour en savoir plus ➜ CNR - Site internet  

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre futur.e :   

🌟 Ingénieur Projet (F/H) – CDI – Lyon 4 🌟  

✅ Vos missions principales seront :  

• Piloter des projets de conception et de réhabilitation d’ouvrages hydroélectriques et fluviaux, dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et standards HSE,   

• Réaliser les études techniques, analyses et expertises nécessaires à la définition et à la mise en œuvre des solutions mécaniques adaptées,   

• Rédiger et valider les documents techniques et réglementaires associés aux projets (cahiers de charges, spécifications, procédures, dossiers techniques...),   

• Coordonner les différents intervenants du projet (équipes internes, partenaires, bureaux d’études, fournisseurs et entreprises de travaux) et assurer le pilotage des sous-traitants,   

• Participer à la gouvernance des projets en assurant le suivi de l’avancement, la gestion des interfaces et le reporting auprès des parties prenantes,   

• Apporter votre expertise sur les équipements mécaniques des ouvrages hydroélectriques et fluviaux (groupes de production, vantellerie et auxiliaire) et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des compétences de l’équipe.   

Rattaché.e au Responsable de Département, vous allez intégrer une équipe de 19 personnes.  

🙋‍♀️ Votre profil :   

Vous disposez d’une formation bac+5 en mécanique , et vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans dans le domaine des grands ouvrages hydroélectriques et fluviaux. Vous possédez des connaissances techniques en ce qui concerne les équipements mécaniques de ces installations, notamment les groupes de production, la vantellerie et leurs systèmes auxiliaires 'Balance of Plant' mécaniques. Vous manifestez également un intérêt marqué pour les missions de maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, aussi bien sur des projets neufs que de réhabilitation.  

Vous disposez d’une expérience en gestion de projets/lots techniques et avez de l’appétence pour le pilotage de sous-traitants, la gestion des interfaces ainsi que le suivi des contrats de travaux. Une expérience acquise au sein d'une ingénierie ou en conception générale de centrales hydroélectrique sera appréciée.   

Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous êtes capable de mener plusieurs études ou projets en parallèle tout en travaillant efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec de nombreux interlocuteurs, internes comme externes, et vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des livrables techniques de qualité.   

Enfin, vous disposez d’un bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un contexte international. La maîtrise d’une autre langue, notamment l’espagnol, constitue un atout supplémentaire.  

Déplacements réguliers en France et occasionnellement à l’international. Permis B obligatoire.   

💡 Les avantages :   

La rémunération fixe débute à partir de 48K et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant Intéressement, Participation et Prime sur objectif. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...   

⏰ Le processus de recrutement :    

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.    

🌱 Nos engagements :  

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.   

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊