Head de Planejamento Integrado

Se você quer fazer parte de uma empresa referência no setor automotivo, que acredita de verdade no potencial das pessoas, a ZEN S.A. pode ser o seu próximo passo profissional. Estamos em busca de um(a) Head de Planejamento Integrado.

Essa posição terá reporte direto ao CEO com a missão de integrar demanda, capacidade produtiva, materiais, estoques e níveis de serviço, liderando os processos de S&OP e S&OE e conectando Comercial, Produção e Supply Chain em uma visão única de negócio.

Buscamos um(a) profissional sênior, com sólida experiência em ambientes industriais complexos, preferencialmente no segmento automotivo ou de autopeças;

A posição é presencial em Brusque, Santa Catarina. Consideraremos profissionais de outras regiões com disponibilidade para mudança.

Responsabilidades e atribuições

Principais desafios:

• Liderar os ciclos de S&OP e S&OE, conectando Comercial, Produção, Supply Chain.
• Gerir o planejamento de demanda, o plano mestre de produção, o MRP e o planejamento de capacidade, garantindo o atendimento aos prazos e entregas acordados com os clientes;
• Integrar o planejamento de produtos fabricados e comercializados, incluindo materiais e itens importados.
• Atuar na evolução dos processos, dados, ERP e ferramentas APS.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação, MBA ou especialização em Supply Chain, Planejamento, Gestão Industrial, Operações ou áreas correlatas será considerado diferencial.
• Experiência em liderança de equipes e atuação integrada com diferentes áreas;
  
• Experiência sólida em Planejamento Integrado, Supply Chain, PCP, S&OP e/ou S&OE;
  
• Disponibilidade para atuação presencial em Brusque/SC;
  

Informações adicionais

• Horário Flexível;
• Participação anual dos resultados;
• Prêmio assiduidade semestral;
• Plano de saúde (extensivo para dependentes);
• Assistência Médica Ambulatorial;
• Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
• Atendimento Psicológico;
• Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
• Auxílio creche para filhos até 5 anos;
• Seguro de Vida;
• Alimentação na empresa;
• Incentivo aos Estudos;
• Seguro de vida opcional;
• E muito mais!