Head de expansin Institucional

On-site Quito, Ecuador

 DESCRIPTIVO:

Objetivo del puesto: Liderar la estrategia organizacional e introduccin al mercado de educacin superior con enfoque innovador, garantizando el cumplimiento y el posicionamiento institucional.

Funciones Principales:

  1.       Desarrollo de Alianzas B2B: Negociar convenios con empresas, cámaras de comercio y colegios alimentadores para crear flujos de prospectos constantes.

  2.       Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento: Reclutar, capacitar y mentorizar a la fuerza de ventas (asesores de admisiones) bajo metodologías de venta consultiva.

  3.       Análisis de Inteligencia Competitiva: Realizar estudios comparativos de oferta académica, precios y beneficios de la competencia local para ajustar el discurso de venta.

  4.       Gestin Presupuestaria y sotenibilidad: Supervisar la cobranza y el manejo de fondos para asegurar la operatividad de los campus en etapas de maduracin.

  5.       Optimizacin de Costos Académicos: Analizar y controlar el costo por alumno, optimizando el uso de la planta docente y recursos administrativos sin sacrificar la calidad.

  6.       Diseo del Roadmap de Lanzamiento: Crear y ejecutar el cronograma comercial del proyecto (hitos de preventa, eventos de inauguracin y campaas de captacin temprana).

  7.       Gestin de Cartera (Cobranza): Estrategias para minimizar la desercin por motivos econmicos y optimizar el flujo de caja.

  8.       Alianzas estratégicas: Desarrollar alianzas estratégicas con empresas, instituciones educativas y organismos clave para fortalecer la empleabilidad, la articulacin académica y las certificaciones, generando una demanda estudiantil sostenible.

Perfil sugerido:

  • Experiencia: Mínimo 5-7 aos en posiciones de coordinacin o jefaturas comerciales, con al menos 3 aos liderando procesos de expansin (Retail, Educacin, consultoria).

  • Educacin: Formacin de tercer nivel en carreras como administracin de empresas, finanzas, comercial. 

  • Habilidades Blandas: Negociacin de alto impacto, visin estratégica, adaptabilidad cultural y una resiliencia a prueba de balas (porque los planes de expansin siempre cambian).

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-09-30. Posted 2026-01-16.

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