Post a job

Gestionnaire, développement des emballages

Hybrid Mount Royal, Canada full time

Description de l'emploi

Are you passionate about packaging innovation and excited to work on iconic brands?   We’re   looking for a   Technical Manager , Packaging Development to lead packaging development for   Canada   business.  

In this role, you will drive packaging innovation , productivity, supply continuity initiatives   across the   Canada   portfolio , while managing and developing a team of product developers supporting a broad portfolio of initiatives   while managing 2 to 3 direct reports.   You’ll   combine technical   expertise , creative problem-solving, and strategic thinking to deliver packaging solutions that meet customer   and business needs while   perform ing   within real-world operational constraints.  

You will lead work from concept through commercialization by   identifying   business needs,   designing   and executing tests, analyzing data, drawing conclusions, and translating insights into   viable   packaging solutions. This role requires strong scientific   thinking ,   sound technical judgment,   and   the ability to apply prior   learning   to new challenges , including right-sizing, material simplification, and cost-optimized pack formats .  

Success in this role also depends on   strong communication , cross-functional collaboration, and the ability to   operate   effectively in a fast-paced, test-and-learn environment , and developing talent to meet current and future needs.   You’ll   work closely with agile, cross-functional teams to move projects forward quickly, adapt to changing   customer   needs, and deliver practical, manufacturable solutions.  

We’re   looking for someone with a proven   track record   of building clear work plans, driving results, managing multiple priorities, and working autonomously.   

Role Impact :  

This role helps shape packaging solutions that   enable key   customer partnerships,   drive growth , and deliver practical business impact across the   Canada   portfolio.  

Key Responsibilities :  

  • Serve as the packaging lead across multiple cross-functional projects and product categories, with an emphasis on solutions that meet customer requirements  

  • Manage multiple assignments and research projects   simultaneously   while prioritizing across business needs, short timelines, and lean development cycles   (70% of estimated work)  

  • Manage, coach, and develop a team of package developers, including setting priorities, providing feedback, and building technical and leadership capability across product development and brand maintenance responsibilities (30% of estimated work).  

  • Lead packaging testing, qualification, and commercialization in partnership with cross-functional teams across laboratory and production environments  

  • Ensure packaging solutions are   feasible   and manufacturable, particularly for foodservice formats  

  • Translate research findings and test results into clear business implications, including the   “ why ”   behind recommendations and the expected impact to the business  

  • Apply scientific principles and prior learning to new products, formats, and technical challenges  

  • Create and   maintain   specifications with strong attention to detail and accuracy  

  • Lead, coach, and motivate others on the AFH Packaging team  

Qualifications :  

  • BS or MS in Packaging, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field  

  • Bachelor’s degree   plus   a minimum of 6 years of relevant experience, or master’s degree   plus   a minimum of 5 years of relevant experience, or PhD   plus   a minimum of 4 years of relevant experience  

  • Proven experience in packaging development and commercialization  

  • Strong knowledge of packaging materials, equipment and material interactions, and packaging laboratory test methods  

  • Excellent communication, influencing, and critical thinking skills  

  • Demonstrated ability to lead, coach, and motivate others  

  • Strong ability to manage multiple assignments concurrently and prioritize effectively  

  • Willingness to travel up to 30%  

Location  

  • Mt. Royal, Montreal  

Language  

  • French, English  

Êtes -vous   passionné   par   l'innovation   en   emballage   et   enthousiaste   à   l'idée   de   travailler   sur des marques   emblématiques ? Nous   recherchons   un   gestionnaire   technique du   développement   des   emballages   pour   diriger   le   développement   d'emballages   pour   l'entreprise   canadienne.  

Dans   ce   rôle , vous   piloterez   l'innovation   en   emballage , la   productivité   et la   continuité   de   l'approvisionnement   à travers le   portefeuille   canadien , tout   en   gérant   et   développant   une   équipe de   développeurs   de   produits   soutenant   un large   portefeuille   d'initiatives   tout   en   gérant   2 à 3   subordonnés   directs. Vous   combinerez   expertise   technique,   résolution   créative   de   problèmes   et   réflexion   stratégique   pour   offrir   des solutions   d'emballage   répondant   aux   besoins   des clients et de   l'entreprise   tout   en   respectant   les   contraintes   opérationnelles   réelles .  

Vous   dirigerez   le travail   depuis   le concept   jusqu'à   la   commercialisation   en   identifiant   les   besoins   d'affaires,   en   concevant   et   en   exécutant   des tests,   en   analysant   les données,   en   tirant   des conclusions et   en   traduisant   des   idées   en   solutions   d'emballage   viables. Ce   rôle   exige   une   forte   réflexion   scientifique , un   jugement   technique   rigoureux   et la   capacité   d'appliquer   les   apprentissages   antérieurs   à de nouveaux   défis ,   notamment   la taille   correcte , la simplification des   matériaux   et les formats de   paquets   optimisés   pour les   coûts .  

Le succès dans   ce   rôle   dépend   aussi   d'une   communication   solide ,   d'une   collaboration   interfonctionnelle , de la   capacité   à   opérer   efficacement   dans un   environnement   rapide   de test et   apprentissage ,   ainsi   que   du   développement   des talents pour   répondre   aux   besoins   actuels   et   futurs . Vous   travaillerez   en   étroite   collaboration avec des équipes   agiles   et   interfonctionnelles   pour faire   avancer   rapidement   les   projets , vous adapter aux   besoins   changeants   des clients et   livrer   des solutions pratiques et   manufacturables .  

Nous   recherchons   quelqu'un   qui a fait   ses   preuves   dans   l'élaboration   de plans de travail   clairs ,   l'obtention   de   résultats , la gestion de multiples   priorités   et le travail   autonome .   

Impact sur le   rôle   :  

Ce   rôle   contribue   à   façonner   des solutions   d'emballage   qui   permettent   des   partenariats   clés   avec les clients,   stimulent   la   croissance   et   génèrent   un   impact   commercial   concret   à   l'échelle   du   portefeuille   canadien .  

Responsabilités   clés   :  

  • Agir   comme   responsable   de   l'emballage   pour   plusieurs   projets   et   catégories   de   produits   interfonctionnels ,   en   mettant   l'accent   sur les solutions   répondant   aux   besoins   des clients  

  • Gérer   plusieurs   missions et   projets   de recherche   simultanément   tout   en   priorisant   selon   les   besoins   d'affaires, les   délais   courts et les cycles de   développement   allégés   (70% du travail   estimé )  

  • Gérer, coacher et   développer   une   équipe de   développeurs   de   paquets , y   compris   la   définition   des   priorités , la   rétroaction   et le   développement   des   capacités   techniques et de leadership dans les   responsabilités   de   développement   de   produits   et de maintenance de marque (30% du travail   estimé ).  

  • Diriger   les tests, la qualification et la   commercialisation   de   l'emballage   en   partenariat   avec des équipes   interfonctionnelles   à travers les   laboratoires   et les   environnements   de production  

  • Assurez -vous   que   les solutions   d'emballage   sont   réalisables   et   fabriquables ,   particulièrement   pour les formats de restauration  

  • Traduire   les   résultats   de la recherche et les   résultats   des tests   en   implications   claires   pour les affaires,   incluant   le «   pourquoi   » derrière les   recommandations   et   l'impact   attendu   sur   l'entreprise  

  • Appliquez   les principes   scientifiques   et   l'apprentissage   préalable   aux nouveaux   produits , formats et   défis   techniques  

  • Créer   et   maintenir   les   spécifications   avec   une   grande attention aux   détails   et à la   précision  

  • Diriger , coacher et   motiver   les   autres   membres   de   l'équipe   AFH Packaging  

Qualifications :  

  • Baccalauréat   ou   maîtrise   en   emballage , génie   chimique , génie   mécanique   ou   dans un   domaine   connexe  

  • Un   baccalauréat   plus un minimum de 6   ans   d'expérience   pertinente ,   ou   une   maîtrise   plus un minimum de 5   ans   d'expérience   pertinente ,   ou   un   doctorat   plus un minimum de 4   ans   d'expérience   pertinente  

  • Expérience   avérée   en   développement   et   commercialisation   d'emballages  

  • Solide   connaissance   des   matériaux   d'emballage , des   équipements   et des interactions entre   matériaux ,   ainsi   que   des   méthodes   d'essai   en   laboratoire   d'emballage  

  • Excellentes   compétences   en   communication, influence et pensée critique  

  • Capacité   démontrée   à   diriger , coacher et   motiver   les   autres  

  • Solide   capacité   à   gérer   plusieurs   tches   simultanément   et à   prioriser   efficacement  

  • Volonté de voyager   jusqu'à   30%  

Emplacement  

  • Mont Royal, Montréal  

Langue  

  • Français, anglais  

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$96,200.00 - $120,200.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

  • Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
  • Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
  • Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
  • Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l’aide.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-13. Posted 2026-09-01.

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