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Gerente Relacionamento Rede

Hybrid São Paulo, Brazil


Estamos em busca de de um(a) Gerente de Relacionamento com Redes | São Paulo – SP (Híbrido)  que irá atuar para fortalecer a área de Relacionamento e Desenvolvimento de Negócios, com a missão de expandir a atuação da empresa junto a grandes grupos de estacionamentos, desenvolver novas oportunidades comerciais e potencializar os resultados das contas estratégicas da carteira.

Se você gosta de um ambiente dinâmico, com desafios comerciais e foco em construção de parcerias de longo prazo, e é um profissional estratégico, comunicativo e orientado a resultados, seu lugar é aqui!

    📍 Local: São Paulo – SP

    🏢 Modelo de trabalho: Híbrido

    👥 Liderança direta: 2 pessoas

    Se você tem perfil empreendedor, gosta de construir relacionamentos estratégicos e busca oportunidades para expandir negócios e gerar resultados, essa pode ser a sua próxima oportunidade profissional!


    Responsabilidades e atribuições


    • Prospectar e conquistar novas contas, identificando oportunidades de negócios e expansão.
    • Desenvolver estratégias para ampliar a presença da empresa nas redes de estacionamentos dos clientes.
    • Gerenciar grandes contas, garantindo a manutenção, o engajamento e o fortalecimento do relacionamento com os parceiros.
    • Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver planos de ação para potencializar os resultados da carteira.
    • Liderar diretamente uma equipe de 2 pessoas, promovendo o desenvolvimento do time e o alcance dos objetivos comerciais.
    • Atuar de forma estratégica na gestão e expansão de relacionamentos com grandes grupos de estacionamentos

    Requisitos e qualificações


    • Perfil comercial, com forte habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.
    • Experiência em desenvolvimento de negócios e gestão de grandes contas.
    • Perfil Hunter e Farmer: capacidade de conquistar novos clientes e desenvolver relacionamentos duradouros com os clientes da carteira.
    • Visão estratégica, iniciativa e foco em resultados.
    • Experiência com liderança de equipes.
    • Formação Academica: Administração, Economia, Engenharia, Marketing e áreas correlatas
    • Inglês avançado - desejável,
    • Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial
    • Pacotte Office intermediário,
    • Experiência com times de TI e familiaridade com sistemas de integração de TI.

    Informações adicionais

    Process stages

    1. Step 1: Registration1Registration
    2. Step 2: Entrevista Page2Entrevista Page
    3. Step 3: Entrevista Gestor 13Entrevista Gestor 1
    4. Step 4: Entrevista Gestor 24Entrevista Gestor 2
    5. Step 5: Última Etapa5Última Etapa
    6. Step 6: Hiring6Hiring

    Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-27. Posted 2026-10-27.

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