Gerente de TI

Gerenciar a implementação, monitoramento, manutenção, desenvolvimento, atualizações e suporte de todos os recursos tecnológicos; Gerenciar a infraestrutura de TI (segurança, redes de computadores, data centers, servidores, sistemas operacionais e telefonia); Gerenciar os sistemas de TI (ERP, Sistemas Internos, Portal de Sistemas, banco de dados, sistemas departamentais e suporte para novas aquisições); Manter e garantir a disponibilidade dos recursos de TI; Administrar de forma segura as informações da empresa; Planejar e organizar o uso dos recursos tecnológicos; Criar políticas, métodos e ferramentas para os processos de gestão das tecnologias da informação, bem como planejar e organizar o uso de cada uma de maneira inteligente.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar os recursos tecnológicos e humanos do departamento;
• Contratação e gestão de recursos de TI;
• Gerenciar projetos da área de TI (infraestrutura e sistemas);
• Interagir com as diversas áreas da empresa identificando necessidades para novas implementações tecnológicas;
• Criar, aprovar e gerenciar o orçamento anual do departamento de TI de acordo com as necessidades da empresa;
• Criar e Definir políticas e ações estratégicas de TI;
• Gerenciar o orçamento da área de TI, bem como justificar novos investimentos;
• Gerenciar contratos (hardware, software e fornecedores);
• Oferecer suporte aos demais departamentos para novas implementações;
• Efetuar pesquisas e desenvolver projetos relacionados à TI (infraestrutura e sistemas);
• Elaborar controles e relatórios;
• Gestão de equipe.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Análise de Sistemas - obrigatório;
• Pós-Graduação em Gestão de TI, Governança de TI, Gestão da Inovação ou correlatas - desejável;
• Inglês intermediário - obrigatório;
• Japonês básico - desejável.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Financeiros e Previdência

🍽️ Vale Refeição – para suas refeições diárias com mais praticidade e equilíbrio;

🛒 Vale Alimentação – para contribuir nas despesas de supermercados;

🚍 Vale Transporte ou Cartão Mobilidade – para facilitar seus deslocamentos diários com praticidade;

💰 Previdência Privada – para apoiar o seu planejamento financeiro e o seu futuro;

🎯 PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – reconhecemos o seu empenho e entregas que impulsionam nossos resultados.

Saúde e Bem-estar

🏥 Plano de Saúde – cuidamos da sua saúde e da sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade;

😁 Plano Odontológico – para você manter a saúde bucal sempre em dia;

💙 Seguro de Vida – porque proteger o que é essencial faz parte da nossa energia de cuidado;

💪 Incentivo Academia – incentivamos o cuidado com a saúde física e mental, fortalecendo o seu bem-estar.

Família e Licenças

👶 Licença Maternidade Estendida (180 dias) – mais tempo para vivenciar esse momento especial com tranquilidade;

👶 Licença Paternidade Estendida (20 dias) – valorizamos a presença nos primeiros dias de vida do seu filho;

🧸 Auxílio Creche para Ecomom's – apoio às mães até os filhos completarem 6 anos de idade.

Desenvolvimento e Educação

🎓 Universidade Corporativa – promovemos o desenvolvimento contínuo e o crescimento profissional;

📚 Parcerias Educacionais – condições especiais em instituições de ensino parceiras.

Reconhecimento e Celebração

🎁 Cartão Presente de Aniversário – um reconhecimento para celebrar o seu dia;

🎄 Cartão de Natal – um gesto de celebração e reconhecimento;

🤝 Programa de Indicação de Novos Colaboradores – valorizamos quem ajuda a trazer novos talentos para o nosso time.