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Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP

Hybrid SĂŁo Paulo, Brazil

Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo? 🥇

#VemProTimeDecathlon

O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!

Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você. 


Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP é a liderança responsável pela sustentação, evolução e transformação digital do ecossistema core de sistemas da Decathlon Brasil. Esta posição responde pela governança tecnológica e operacional de frentes Supply Chain, Comex, Logística/WMS e Finanças/Controladoria .

Além de assegurar a estabilidade operacional (BAU), este profissional liderará iniciativas estratégicas impacto no P&L e no compliance fiscal, incluindo a condução local de migração para o SAP S/4HANA (em articulação direta com a matriz na França - United Team), a dupla implementação da Reforma Tributária.


  • Responsabilidades e atribuições

    Quais sĂŁo as principais responsabilidades? đź’Ş

    • Liderança e Governança do Ecossistema SAP: Garantir a alta disponibilidade, performance e segurança dos sistemas core que toda Supply/Financeiro
    • Condução do Programa S/4HANA: Liderar a esteira de migração do ERP no Brasil, assegurando a estratĂ©gia de Clean Core, qualidade de dados  e alinhamento com a arquitetura corporativa global.
    • GestĂŁo de Projetos RegulatĂłrios e EstratĂ©gicos: Orquestrar e entregar dentro do prazo projetos crĂ­ticos como a Reforma Tributária 
    • GestĂŁo de Pessoas e Desenvolvimento de Equipa: Liderar, desenvolver e reter a equipa tĂ©cnica (coordenadores e analistas), promovendo uma cultura de alta performance, autonomia e evolução de carreira.
    • GestĂŁo Orçamental e de Fornecedores: Gerir os orçamentos de CAPEX e OPEX, conduzindo negociações com parceiros tĂ©cnicos locais (Satellites) para otimização de custos (cost avoidance) e rigor nos SLAs.
    • Interface Internacional: Atuar como ponto focal estratĂ©gico entre a operação da Decathlon Brasil e as equipas tĂ©cnicas globais na França (lingua inglesa).


    Requisitos e qualificações

    O que você precisa ter? 🎯

    • Formação AcadĂŞmica: Ensino Superior completo em CiĂŞncia da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. PĂłs-graduação ou MBA na área de GestĂŁo de Tecnologia/Projetos será considerado um diferencial.
    • ExperiĂŞncia em Liderança SAP: HistĂłrico comprovado na gestĂŁo de equipes tĂ©cnicas e na sustentação/evolução de ecossistemas SAP (ECC e S/4HANA) em ambientes de alta complexidade.
    • ExperiĂŞncia Prática em S/4HANA: Liderança ou participação direta em pelo menos um ciclo completo de migração/implementação para SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield ou Selective Data Transition).
    • DomĂ­nio Funcional e Fiscal: SĂłlidos conhecimentos nos mĂłdulos core (FI/CO, MM) e profunda compreensĂŁo da complexidade fiscal/tributária brasileira (localização Brasil e Reforma Tributária).
    • Idiomas: InglĂŞs Fluente / Avançado (MandatĂłrio) para reuniões diárias, comitĂŞs de arquitetura e negociações diretas com a equipe corporativa internacional na França (United Team).
    • GestĂŁo Orçamental e Fornecedores: ExperiĂŞncia no controle de CAPEX/OPEX de TI e na gestĂŁo de contratos/SLA com parceiros e consultorias tĂ©cnicas de grande porte.
    • Disponibilidade para atuação na sede da Decathlon em SĂŁo Paulo/SP (Avenida Paulista) em modelo hĂ­brido.

    O que oferecemos & O impacto da posição:

    • Projetos de Grande Porte: Oportunidade de liderar jornada de transformação digital da Decathlon Brasil (S/4HANA, Reforma Tributária)
    • Exposição Internacional: Interlocução tĂ©cnica e executiva direta com a Diretoria Geral no Brasil e com os comitĂŞs corporativos globais na França (United Team).
    • Cultura & Ambiente: Ecossistema dinâmico, focado na autonomia, na inovação contĂ­nua e na paixĂŁo pelo desporto e pelas pessoas.

    O que esperamos dos nossos jogadores? âš˝


    • Acredite nos prazeres e nos benefĂ­cios do esporte;
    • Seja orientado Ă  ação e desafio;
    • Apaixonado pela satisfação do cliente;
    • Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
    • Seja proativo, espĂ­rito empreendedor;
    • Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
    • Tenha coragem na tomada de decisĂŁo;
    • Criatividade e adaptação nas situações adversas.

    Informações adicionais

    Nossos Benefícios ✨


    • đź’°DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistĂŞncia mĂ©dica e odontolĂłgica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxĂ­lio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados. 
    • đź’» Trabalho hĂ­brido: TrĂŞs dias de home office na semana.
    • đź‘¶ MĂŁes, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias. 
    • đź’™ PaixĂŁo pelo esporte: AuxĂ­lio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas prĂłprias Decathlon. 
    • ⏳ Para o seu futuro: Participação acionária, e previdĂŞncia privada. 
    • 🎓 Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

    Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos! 🤝



    Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-09-28.

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