Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP
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O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!
Se assim como a gente, vocĂŞ tambĂ©m Ă© um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrĂvel para vocĂŞ.Â
Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP Ă© a liderança responsável pela sustentação, evolução e transformação digital do ecossistema core de sistemas da Decathlon Brasil. Esta posição responde pela governança tecnolĂłgica e operacional de frentes Supply Chain, Comex, LogĂstica/WMS e Finanças/Controladoria .
Além de assegurar a estabilidade operacional (BAU), este profissional liderará iniciativas estratégicas impacto no P&L e no compliance fiscal, incluindo a condução local de migração para o SAP S/4HANA (em articulação direta com a matriz na França - United Team), a dupla implementação da Reforma Tributária.
Responsabilidades e atribuições
Quais sĂŁo as principais responsabilidades? đź’Ş
- Liderança e Governança do Ecossistema SAP: Garantir a alta disponibilidade, performance e segurança dos sistemas core que toda Supply/Financeiro
- Condução do Programa S/4HANA: Liderar a esteira de migração do ERP no Brasil, assegurando a estratégia de Clean Core, qualidade de dados  e alinhamento com a arquitetura corporativa global.
- GestĂŁo de Projetos RegulatĂłrios e EstratĂ©gicos: Orquestrar e entregar dentro do prazo projetos crĂticos como a Reforma TributáriaÂ
- Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipa: Liderar, desenvolver e reter a equipa técnica (coordenadores e analistas), promovendo uma cultura de alta performance, autonomia e evolução de carreira.
- Gestão Orçamental e de Fornecedores: Gerir os orçamentos de CAPEX e OPEX, conduzindo negociações com parceiros técnicos locais (Satellites) para otimização de custos (cost avoidance) e rigor nos SLAs.
- Interface Internacional: Atuar como ponto focal estratégico entre a operação da Decathlon Brasil e as equipas técnicas globais na França (lingua inglesa).
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter? 🎯
- Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Tecnologia/Projetos será considerado um diferencial.
- Experiência em Liderança SAP: Histórico comprovado na gestão de equipes técnicas e na sustentação/evolução de ecossistemas SAP (ECC e S/4HANA) em ambientes de alta complexidade.
- Experiência Prática em S/4HANA: Liderança ou participação direta em pelo menos um ciclo completo de migração/implementação para SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield ou Selective Data Transition).
- DomĂnio Funcional e Fiscal: SĂłlidos conhecimentos nos mĂłdulos core (FI/CO, MM) e profunda compreensĂŁo da complexidade fiscal/tributária brasileira (localização Brasil e Reforma Tributária).
- Idiomas: Inglês Fluente / Avançado (Mandatório) para reuniões diárias, comitês de arquitetura e negociações diretas com a equipe corporativa internacional na França (United Team).
- Gestão Orçamental e Fornecedores: Experiência no controle de CAPEX/OPEX de TI e na gestão de contratos/SLA com parceiros e consultorias técnicas de grande porte.
- Disponibilidade para atuação na sede da Decathlon em SĂŁo Paulo/SP (Avenida Paulista) em modelo hĂbrido.
O que oferecemos & O impacto da posição:
- Projetos de Grande Porte: Oportunidade de liderar jornada de transformação digital da Decathlon Brasil (S/4HANA, Reforma Tributária)
- Exposição Internacional: Interlocução técnica e executiva direta com a Diretoria Geral no Brasil e com os comitês corporativos globais na França (United Team).
- Cultura & Ambiente: Ecossistema dinâmico, focado na autonomia, na inovação contĂnua e na paixĂŁo pelo desporto e pelas pessoas.
O que esperamos dos nossos jogadores? âš˝
- Acredite nos prazeres e nos benefĂcios do esporte;
- Seja orientado à ação e desafio;
- Apaixonado pela satisfação do cliente;
- Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
- Seja proativo, espĂrito empreendedor;
- Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
- Tenha coragem na tomada de decisĂŁo;
- Criatividade e adaptação nas situações adversas.
Informações adicionais
Nossos BenefĂcios ✨
- đź’°DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistĂŞncia mĂ©dica e odontolĂłgica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxĂlio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.Â
- đź’» Trabalho hĂbrido: TrĂŞs dias de home office na semana.
- đź‘¶ MĂŁes, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.Â
- đź’™ PaixĂŁo pelo esporte: AuxĂlio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas prĂłprias Decathlon.Â
- ⏳ Para o seu futuro: Participação acionária, e previdĂŞncia privada.Â
- 🎓 Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.
Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos! 🤝
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-09-28.