Gerente de Risco de Crédito - FIDCs

Estamos em busca de um Gerente de Risco de Crédito dedicado aos fundos administrados pelo Daycoval, em particular, aos FIDCs.

O profissional irá liderar uma equipe e será o responsável pela modelagem e monitoramento da qualidade de crédito e provisão dos nossos FIDCs, incluindo fundos pulverizados, de crédito corporativo e special situations.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, desenvolver e priorizar o trabalho do time de analistas responsáveis pelos cálculos e estudos de PDD, atuando diretamente nos casos mais complexos que exigem maior senioridade.
• Desenvolver e implementar as metodologias de cálculo de PDD para a estruturação e lançamento de novos FIDCs.
• Acompanhar o comportamento das carteiras, revisando e atualizando as provisões de acordo com o risco de crédito e índices de inadimplência. Gestão do Comitê de Risco de Crédito de FIDCs.
• Suporte à área de Pricing na marcação a mercado de ativos ilíquidos, principalmente de crédito estruturado.
• Definir regras de valor justo e monitorar fundos focados em Special Situations, tais como fundos de precatórios, NPLs, entre outros.
• Auxiliar as áreas de Contabilidade e de Atendimento Regulatório no processamento e validação da PDD para envio do CADOC 3040.
• Atuar como o ponto focal no atendimento às auditorias independentes, defendendo as premissas, metodologias e notas técnicas utilizadas na composição da PDD dos fundos.
• Atuar como principal ponto de contato com as gestoras dos fundos, alinhando divergências relacionadas à qualidade da carteira e ao provisionamento.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística, Contabilidade e cursos afins.
• Atuação consolidada na área de risco de crédito, em Bancos, Gestoras, Administradores Fiduciários, Consultorias de Crédito ou Auditorias Big Four (foco em fundos).
• Domínio nos mecanismos de funcionamento de FIDCs, regras de inadimplência e provisões contábeis. Diferencial: conhecimento de análise de crédito corporativo, incluindo análise de balanços/DREs, garantias e Project Finance.
• Familiaridade com as diretrizes da Resolução CVM 175 e práticas recomendadas pela ANBIMA. Conhecimento de parâmetros de risco (PD, LGD e EAD) é um diferencial.

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.

• Vale-Refeição/Alimentação

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.

• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.

• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.

• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.

• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.

• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.

• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.

• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores

Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.