Gerente de Projetos Sênior | Reforma Tributária - SP

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Há mais de  40 anos , a  DC – DinsmoreCompass  atua com  Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria , conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o  aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional . E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo  Great Place to Work (GPTW)  e temos  avaliação 4,8/5 no Glassdoor , com  97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo .

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em projetos estratégicos de Tecnologia, conectando negócio, TI e fornecedores e garantindo governança, qualidade e evolução das entregas.

Como será o seu dia a dia:

• Apoio à gestão de portfólio de projetos;
• Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente
• Condução de projetos de alta complexidade;
• Suporte as rotinas operacionais do PMO;
• Garantia de governança, do controle de prazos, custos, riscos e qualidade das entregas;
• Utilizar e propor melhorias nas documentações internas de governança de projetos;
• Planejar, acompanhar e controlar os projetos, incluindo cronograma, custos, riscos, dependências e marcos relevantes;
• Planejar, conduzir e registrar reuniões de projeto em suas respectivas fases, assegurando alinhamento entre as partes envolvidas;
• Prestar suporte operacional ao PMO, incluindo criação e atualização de status reports, atas de reunião, controles de ações e registros de acompanhamento;
• Elaborar e atualizar cronogramas em ferramentas de mercado, tais como MS Project, Planner ou equivalentes;
• Executar a gestão de riscos, problemas, pendências e solicitações de mudança, com registro, acompanhamento e reporte periódico; 
• Apoiar o controle de backlog e a priorização de demandas junto às áreas de negócio e de TI;
• Atuar como interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores, promovendo alinhamento, comunicação e acompanhamento das entregas;
• Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura) da consultoria e do cliente;
• Apoiar a elaboração de business cases, estudos de viabilidade e justificativas para tomada de decisão;
• Assegurar a aplicação de metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos, incluindo abordagens preditivas, ágeis ou híbridas, conforme a natureza da demanda;
• Status report padrão, com periodicidade semanal, ou conforme alinhamento prévio, contemplando no mínimo andamento, marcos, riscos, pendências, decisões e próximos passos;
• Dashboard de programa, com periodicidade mensal, contendo visão consolidada de status, riscos, marcos, desvios e indicadores executivos;
• Artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto, registro de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de encerramento;

Requisitos e qualificações

• Experiência, liderando projetos estratégicos e multidepartamentais;
• Experiência em comunicação e negociação com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos, em especial nível executivo;
• Experiência em plataformas ERP (SAP, TOTvs  e suas integrações), preferencialmente envolvendo área fiscal e contábil;
• Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas, desde sua concepção até o encerramento;
• Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional, híbrido);
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, JIRA, Asana, Trello, Monday, ServiceNow, Power BI ou similares;
• Experiência em MS Office avançado;
• Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação;
• Experiência em controlar orçamentos e recursos;
• Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo;
• Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados;
• Capacidade de realizar análise de risco e gestão de portfólio de projetos;
• Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os projetos;
• Experiência em programas estratégicos multi departamentais, tais como M&A, Transformação Digital ou Organizacional em larga escala etc;

Informações adicionais

• Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
• Certificações desejáveis: PMP ou CAPM (PMI),
• Certificações em métodos ágeis (Scrum Master).
• Inglés intermediário.