Gerente de Loja (Centro Automotivo)
Responsabilidades e atribuições
• Fazer a gestão da equipe da unidade para garantir o funcionamento da loja com qualidade e eficiência;
• Desenvolver os colaboradores por meio do acompanhamento diário, identificação de oportunidades de melhoria, reuniões e feedbacks;
• Ser guardião do bom atendimento ao cliente, alinhado com os nossos princípios e valores. Garantir que a equipe esteja alinhada com a proposta de valor e atitude necessária para atender o nosso cliente;
• Manter alto nível de criticidade e cuidado na gestão completa da loja;
• Responsável por garantir o cumprimento das metas e realização do plano de ação;
• Ser um gerador de negócios visando aumento de Market Share e identificar oportunidades de negócios, para o crescimento sustentável da empresa;
• Pesquisar e visitar os concorrentes e conhecer o mercado de atuação. Estar atento e informar a empresa sobre mudanças, inovações de mercado, prospecção de novos negócios e oportunidades com objetivo de buscar o desenvolvimento e crescimento da empresa;
• Controlar as despesas com austeridade, garantir a melhor rentabilidade com produtividade, fazer a gestão da operação, administrativa e comercial da unidade para a sustentabilidade financeira da unidade de negócio;
• Monitorar os KPI´s e envolver a equipe na conscrição das ações baseadas em plano de ação, monitorar, acompanhar e promover as melhorias na unidade;
• Ser responsável pela manutenção, conservação e cuidado com todos os ativos de sua unidade;
Requisitos e qualificações
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia ou cursos relacionados;
• Conhecimento de mercado e no segmento automotivo;
• Experiência em gestão de pessoas e área comercial;
• Conhecimento de indicadores e desdobramento para plano de ação;
• Conhecimento de Excel;
• Possuir CNH e desejável Veículo próprio;
• Disponibilidade para atuar em Bento Gonçalves - RS.
Informações adicionais
Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- Vale Transporte
- Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
- Desconto nas Unidades DPaschoal
- Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
- Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente)
- Drive Pass – veículos por assinatura
- Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
- Cesta de Natal
- Kit Escolar para dependentes de 6 a 14 anos
- Previdência Privada – após 1 ano de empresa
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-13. Posted 2026-09-15.
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