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Gerente de E-commerce

Hybrid Osasco, Brazil

Liderar a estrutura e impulsionar o crescimento da plataforma de e-commerce, conectando visão comercial, experiência do cliente e performance para maximizar receita, conversão e rentabilidade. Será responsável por definir prioridades e direcionar as principais alavancas de crescimento do negócio, incluindo a evolução da plataforma, a estratégia de mix de produtos, ofertas, precificação e otimização da jornada de assinaturas, garantindo decisões orientadas por dados e impacto nos resultados.

Buscamos uma pessoa com experiência em startups, scale-ups ou empresas em fase de aceleração, capaz de combinar visão estratégica com execução e priorizar iniciativas concretas de crescimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Mix de Produtos: definir e acompanhar a estratégia de mix de produtos, cadastro, ofertas, campanhas promocionais e precificação
  • Performance e resultados: acompanhar os indicadores do canal, como receita, taxa de conversão, ticket médio, margem e eficiência de aquisição, identificando desvios e direcionando planos de ação.
  • Evolução da experiência digital: identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente, na navegação e no processo de compra, priorizando iniciativas com maior potencial de impacto no negócio.
  • Cultura de experimentação: estruturar hipóteses, testes e iniciativas de otimização contínua, utilizando dados para avaliar resultados e orientar decisões.
  • Gestão de parceiros e interface interna: atuar em parceria com Marketing, Produto, Tecnologia, Compras e parceiros externos para viabilizar melhorias e acelerar os resultados

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em e-commerce, gestão de canais digitais ou Growth, com responsabilidade direta ou participação relevante nos resultados comerciais.
  • Experiência com estratégia comercial, gestão de mix de produtos, ofertas, campanhas promocionais
  • Sólida experiência em precificação de produtos, elasticidade de preços e indicadores financeiros
  • Conhecimento de indicadores de performance e capacidade de transformar dados em decisões de negócio e planos de ação.
  • Experiência com análise e otimização de funil de vendas, conversão e jornada do cliente.
  • Visão de negócio e capacidade de equilibrar crescimento, eficiência comercial e rentabilidade.
  • Experiência em startups, scale-ups ou empresas em fase de aceleração, com capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com processos em construção.
  • Habilidade para trabalhar de forma multidisciplinar, conectando objetivos de negócio às soluções de Marketing e Tecnologia.
  • Experiência com SQL, construção de dashboards e integração de dados com ferramentas de IA.
Diferenciais:
  • Experiência com modelos de assinatura, receita recorrente ou negócios digitais baseados em recorrência.
  • Experiência com growth hacking: testar, medir e escalar rapidamente iniciativas de aquisição, ativação e retenção.
  • Vivência nos segmentos de tecnologia, eletrônicos, telefonia ou serviços digitais.

Informações adicionais

Modelo de Contratação: PJ

  • Bônus Anual;
  • Auxílio-creche (até 2 anos: R$ 782 | de 2 anos até 5 anos e 11 meses: R$ 684);
  • Proteção Total Pitzi: seguro para o seu celular desde o primeiro dia;
  • BYOD: Benefício Notebook;
  • Desconto de 10% na aquisição de um celular por assinatura da Leapfone;
  • Bem-estar: TotalPass ou Gympass;
  • Day Off de aniversário, licença-maternidade (180 dias) e licença-paternidade (30 dias)
  • estendidas;
  • Opcional - Plano Odontológico CarePlus (desconto 100%).
  • 30 dias de descanso remunerado;
  • Estacionamento na empresa.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-24. Posted 2026-10-23.

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