GERENTE DE COBRANÇAS (AVARIAS E MULTAS)

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e monitorar atividades de multas e avarias, garantindo o cumprimento de prazos, fluxos e contratos;

• Acompanhar indicadores de desempenho da área, propondo ações de melhoria;

• Liderar a equipe de cobrança, assegurando a recuperação de valores reembolsáveis;

• Realizar reuniões periódicas para alinhamento, acompanhamento de resultados e melhorias de processos;

• Identificar oportunidades de automação e aumento de eficiência nas rotinas;

• Interagir com a área operacional para avaliar o cancelamento de multas;

• Atuar em conjunto com o Jurídico na definição de estratégias de cobrança e judicialização;

• Manter interface com a área Financeira para controle e conciliação de valores recebidos;

• Garantir a correta execução dos processos e a conformidade com as diretrizes internas;

Requisitos e qualificações

·       Desejável ensino superior completo;

·       Desejável experiência em áreas correlatas;

·       Desejável experiência na área administrativo-financeira; atuação em gestão de processos e rotinas financeiras; conhecimento em planejamento e controle operacional; experiência como responsável pela área de Multas e Avarias (CS Frotas); elaboração de relatórios gerenciais; análise de indicadores de desempenho; e apoio à tomada de decisões;

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Universidade CS BRASIL , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.

• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.