Gerente de Clusterização de Bases (Desenvolvimento Comercial)
Vice-Presidência: B2B
Local de Trabalho: Eco Berrini/SP
Responsável por desenvolver, implementar e governar os modelos de segmentação e clusterização das bases de clientes e prospects B2B, transformando dados em públicos acionáveis para CRM, CLM, Marketing e Vendas. Garantir a qualidade, consistência e evolução dos clusters utilizados nas estratégias de aquisição, desenvolvimento, retenção e fidelização de clientes.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Liderar a gestão da segmentação e clusterização da base de clientes e prospects.
- Definir e manter regras de agrupamento por perfil, potencial, porte, vertical, geografia, relacionamento, comportamento e ciclo de vida do cliente.
- Garantir a governança dos públicos utilizados em campanhas de CRM e CLM.
- Construir modelos de priorização para aquisição, cross-sell, upsell, retenção e recuperação de clientes.
- Atuar em conjunto com Marketing na definição de públicos-alvo para campanhas e jornadas de relacionamento.
- Apoiar GTM na estratégia de segmentação e gestão de carteiras comerciais.
- Realizar análises de potencial de mercado, cobertura comercial e oportunidades de crescimento da base.
- Gerenciar a qualidade dos dados utilizados nos processos de segmentação.
- Definir critérios de elegibilidade e enriquecimento das bases de CRM e CLM.
- Acompanhar os resultados dos clusters e propor ajustes contínuos para aumento de performance.
- Liderar equipe especializada em analytics, segmentação e gestão de bases.
Requisitos e qualificações
Perfil Desejado
- Forte capacidade analítica.
- Experiência em CRM, CLM ou Customer Analytics.
- Vivência em segmentação de clientes e gestão de bases.
- Conhecimento em Salesforce, CRM Analytics, Power BI ou ferramentas similares.
- Experiência em liderança de equipes.
- Capacidade de influenciar áreas de Marketing, Comercial e Dados.
Principais KPIs
- Precisão e aderência dos clusters.
- Conversão das campanhas por segmento.
- Incremento de receita por cluster.
- Taxa de retenção e redução de churn.
- Cobertura e aproveitamento das carteiras comerciais.
- Qualidade dos públicos disponibilizados para CRM e CLM.
- Tempo de disponibilização de novas segmentações para o negócio.
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Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-19. Posted 2026-08-06.
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