Founders Associate (all genders)

On-site Berlin, Germany

Der wichtigste Klick deines Tages knnte gerade passiert sein.

Dein Impact.

  • Du steuerst nicht nur Aufgaben, sondern treibst strategische Initiativen: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an den wichtigsten Hebeln für Skalierung, Business Development und den Ausbau unserer Marktposition
  • Du schließt die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung: Du verstehst operative Engpässe sowie Wachstumsziele exakt, übersetzt komplexe Herausforderungen in klare Prozesse und sorgst dafür, dass Ideen schnell zu messbaren Ergebnissen werden
  • Neue Features, Plattformen, KI-Entwicklungen und Trends erkennst du, bevor sie Standard werden: Du bewertest Innovationen blitzschnell auf ihr Potenzial und nutzt sie, um interne Abläufe zu automatisieren oder neue Wachstumsfelder für entity x® zu erschließen
  • Du hältst dem Gründer den Rücken frei: Du übernimmst Eigenverantwortung für High-Impact-Projekte, lst Blockaden proactively und prägst die strategische Zukunft von entity x® aktiv mit

Was du mitbringst.

  • Du bringst bereits erste Erfahrung im Business Development mit
  • Du kommst aus dem Startup-, Unternehmensberatungs- oder Digitalagentur-Umfeld mit und kennst dynamische Wachstumsstrukturen
  • Unternehmerisches Denken & Marketing-Verständnis: Du verstehst das Geschäftsmodell einer Performance-Agentur, denkst lsungsorientiert und kannst dich blitzschnell in neue Themen und digitale Trends eindenken
  • Sicher Kommunikation auf Augenhhe und das problemlos in fließendem Deutsch, sowie Englisch in Wort und Schrift
Am Ende zählt für uns nicht, ob du jede einzelne Anforderung erfüllst.
Manche Fähigkeiten bringt man mit. Andere entwickelt man gemeinsam. Beides hat bei uns seinen Platz.

Das erwartet dich bei entity x®.

Ownership statt Micromanagement.
Du bekommst Verantwortung. Und das Vertrauen, Entscheidungen zu treffen.

Mut statt Zgerlichkeit.
Fehler gehren dazu. Entscheidend ist, dass wir daraus lernen und es beim nächsten Mal noch besser machen.

Kontinuierliches Feedback.
Offen, ehrlich und auf Augenhhe, denn nur so entwickeln wir uns weiter.

Gemeinsam feiern.
Wir fordern uns gegenseitig heraus, unterstützen uns und feiern unsere Erfolge.


Ob wir zueinander passen, finden wir am besten im persnlichen Gespräch heraus.
Lernen wir uns kennen!

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-09-30. Posted 2026-08-31.

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