Experte für Fehlerdiagnose und Monitoring (m/w/d)

Hybrid Oberkochen, Germany

Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persnlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Mglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

  • Entwicklung von Diagnose- und Monitoringlsungen für Lithographiesysteme in Forschung und Entwicklung

  • Analyse von Anforderungen und Ableitung geeigneter Diagnosestrategien und Monitoringansätze

  • Verantwortung für Leistungsfähigkeit der Lsungen inklusive Bottom-Up-Nachweise

  • Konzeption von Diagnoseabläufen für funktionale Teilsysteme und Abstimmung mit Stakeholdern

  • Entwicklung von Modellen und Prädiktoren für datenbasiertes Monitoring

  • Definition von Anforderungen für die softwareseitige Implementierung der Lsungen

Requirements

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persnliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Natur- oder Ingenieurswissenschaften (z.B. Physik, Elektrotechnik, Mechatronik. Maschinenbau, Chemie), Promotion willkommen

  • Berufspraktische Erfahrung im Bereich Systemdiagnose und Monitoring in einer dieser Themengebiete / Umgebungen: Luft- und Raumfahrt, Sensortechnik, Elektronik, Automotive-Zulieferer, Mikrochips

  • Matlab oder Python (zwingend)

  • Expertenwissen im Bereich Fehlerdiagnose, Standardisierung von Prozessen und ein breitgefächertes technisches Verständnis

  • Notwendig sind verhandlungsichere Deutschkenntnisse (C1) und fliessende, sichere Englischkenntnisse (B2)

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-09-30. Posted 2026-04-15.

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