Executivo de Vendas II - Rio de Janeiro

Job Description

|Vaga direcionada para mulheres/Pessoas negras/Pcds.

Objetivo:

O objetivo principal do Executivo de vendas e gerenciar sua carteira de clientes, observando e atuando em KPIs de forma a propor o crescimento comercial com foco no Sell Out por SKU / categoria da Kraft Heinz, traduzindo suas ações no ganho de Market Share.

Atento a planos estruturais de médio e longo prazo e executando os planos de curto prazo de forma a entregar os objetivos do mês.

Observar as oportunidades do mercado, desenvolvendo estratégias de vendas e relacionamento com os clientes, de forma a estabelecer vínculos duradouros entre os clientes, consumidores e seus pares.

Atividades:

• Garantir a execução dos planos estruturais / pontuais da CIA em seus clientes.
• Gestão comercial de grandes contas
• Boa comunicação e habilidades analíticas.
• Acompanhar o fluxo de venda desde a negociação até o sell out.
• Ter total conhecimento dos clientes e a vias internas e externas que são importantes para o crescimento sustentável comercial.
• Ser referência no atendimento comercial, levando soluções práticas e aplicáveis no dia a dia junto aos clientes.
• Criar relacionamento em toda a cadeia dos clientes (comercial, marketing, financeiro, operacional) de forma a potencializar os negócios.
• Cuidar e preservar os ritos e processos da CIA, garantindo que as informações sejam repassadas de forma clara e objetiva aos clientes, pares e gestores.
• Obter de forma prática, rápida e usual o conhecimento das ferramentas disponibilizadas pela CIA para a melhor performance na execução da função.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo (pós-graduação e/ou MBA desejável)
• Habilidade de relacionamento e comunicação
• Conhecimento Intermediário Pacote Office (Excel, Word e PPT)
• Conhecimento da ferramenta Scanntech
• Conhecimento Básico sobre Sales Force e ferramentas de pedidos / acompanhamento.
• CNH Ativa
• Experiência / atuação em grandes mercados de bem de consumo.

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.