Executivo(a) de Vendas Sr | Lubrificantes

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para impulsionar a expansão e o fortalecimento da marca Lubrax na região de São Paulo (SP).

Nesta posição, você será responsável por acelerar o desenvolvimento comercial do negócio por meio da atuação integrada com os Executivos de Vendas (B2B) , da gestão estratégica do pipeline de oportunidades e do direcionamento da rede de Distribuidores Autorizados .

O profissional terá papel fundamental na ampliação da presença da marca no mercado, na geração de resultados sustentáveis e na construção de relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros, contribuindo diretamente para o crescimento e a consolidação do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios na carteira de clientes, ampliando a participação da marca e o potencial de geração de receita.
• Prospectar, negociar e concretizar novos negócios, assegurando uma transição estruturada para os Executivos de Vendas (EVs) após a implementação e consolidação da oportunidade.
• Atuar em parceria com os profissionais de suporte técnico, na avaliação da viabilidade técnica e na construção de soluções aderentes às necessidades dos clientes.
• Gerenciar de forma estratégica o pipeline de oportunidades, garantindo previsibilidade, acompanhamento das etapas comerciais e conversão sustentável dos negócios.

Residir em São Paulo (SP)

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• CNH B;
• Sólida experiência no mercado de lubrificantes e em ambientes comerciais B2B;
• Forte capacidade de negociação e desenvolvimento de novos negócios;
• Vivência na gestão de relacionamentos com clientes, distribuidores e equipes comerciais;
• Experiência no onboarding e desenvolvimento de equipes de vendas, promovendo capacitação e aceleração de resultados;
• Conhecimento em estruturação de processos comerciais, definição de rotinas de vendas e gestão da performance;
• Domínio de indicadores de desempenho (KPIs), métricas comerciais e análise de resultado;
• Vivência na gestão de funil de vendas (Pipeline), com foco em previsibilidade, geração de oportunidades e conversão de negócios;
• Perfil analítico, orientado por dados (data driven), com foco na tomada de decisão e melhoria contínua dos resultados;
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.