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Estágio Financeiro - Contas a Receber

On-site São Paulo, Brazil internship

A Software.com.br é líder em soluções de tecnologia para o mercado latino-americano, com sede na Av. Paulista, São Paulo (a 50 metros do Metrô Consolação – Linhas Verde e Amarela) e escritórios no México, Colômbia e Estados Unidos.

Na Software.com.br prezamos pelo respeito à pluralidade, por isso nos comprometemos com uma perspectiva abrangente, livre de preconceitos e discriminações. Manter um ambiente de trabalho inclusivo e seguro para todos faz parte do nosso compromisso com a Diversidade, Igualdade e Inclusão, por isso profissionais LGBT+ e PCD são bem-vindos!

Estamos em busca de um estagiário para integrar nossa equipe de Contas a Receber. O candidato ideal será responsável por auxiliar nas atividades diárias do departamento, contribuindo para a organização e eficiência dos processos financeiros.

Responsabilidades e atribuições

  •  Auxiliar no envio de notas fiscais e boletos;
  • Controlar e acompanhar os recebimentos, realizando cobranças quando necessário.
  • Atualizar e manter o sistema de contas a receber.
  • Realizar a conciliação bancária e acompanhar os pagamentos recebidos.
  • Prestar suporte na elaboração de relatórios financeiros.
  • Auxiliar na resolução de pendências e dúvidas de clientes.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico em Excel e pacote Office.
  • Boa comunicação e habilidades de organização.
  • Proatividade e disposição para aprender.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

  • Bolsa auxilio de R$1.200,00;
  • Vale-refeição flexível de R$ 39,00/dia, utilizável em mercados ou restaurantes;
  • Vale-transporte ou vaga no estacionamento;
  • Bicicletário e vestiário;
  • Total Pass – Desconto em academia, para você e até 3 dependentes;
  • Swile Multibenefícios (Assistência Nutricional, Psicológica e Telemedicina);
  • Assistência médica Amil, custeado 70% pela empresa;
  • Assistência odontológica Porto Seguro, custeado 60% pela empresa;
  • Seguro de vida;
  • Ginástica laboral;
  • Day Off no dia do seu aniversário;
  • Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia em home office.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-13. Posted 2026-09-21.

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