Estagiário de RH

Auxiliar o setor de Gestão de Pessoas, nas demandas operacionais e administrativas do setor, a fim de aprender mais sobre a profissão e contribuir para o desenvolvimento profissional e organizacional.

Responsabilidades e atribuições

. Auxiliar nas seleções recebendo os candidatos, organizando as salas, entregando e recolhendo as provas;

. Atuar na organização e controle do arquivo de colaboradores;

. Realizar as solicitações de material de escritório do setor;

. Digitalizar os documentos e organiza-los nas pastas na rede;

. Entregar através de livro de protocolo documentos nos diversos setores da empresa;

. Receber os exames periódicos, cartões de passagem, alimentação e presente dos colaboradores entregues por empresas terceirizadas;

. Auxiliar no controle, manutenção e acompanhamento do Ponto Eletrônico;

. Separar, salvar e enviar contra-cheque dos colaboradores;

. Realizar procedimento de encaminhamento para exames, coleta de documentos e arquivar documentos dos colaboradores admitidos e demitidos;

.  Dar apoio as ações de Endomarketing e comunicação institucional;

.  Passar as informações aos colaboradores em dúvidas e questionamentos;

.  Apoiar na integração de novos colaboradores;

.  Cadastrar novos colaboradores nos sistemas internos;

.  Controle geral dos arquivos do setor;

.  Preservação dos arquivos das documentações ativas e inativas conforme periodicidade exigida por lei;

.  Zelar pelos equipamentos e ferramentas de trabalho sob sua responsabilidade, solicitando serviços de manutenção quando necessário;

.  Observar rigorosamente o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

.  Observar rigorosamente o cumprimento do Código de Ética e Regulamento Interno;

.   Executar outras atividades correlatas de acordo com as atribuições próprias de sua atividade e da natureza do seu trabalho.

Requisitos e qualificações

• Cursando Graduação em Psicologia à partir do 2º período;
• Informática básica;
• Pacote Office.

Informações adicionais

• Bolsa;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Voucher de aniversário.