Estagiário(a) de Recursos Humanos - Administração de Pessoal
Quer começar sua carreira em uma empresa que valoriza o aprendizado e o desenvolvimento profissional?
Como Estagiário(a) de Administração de Pessoal, você apoiará as rotinas administrativas da área, atuando no atendimento aos colaboradores, processos de admissão, atualização de planilhas, emissão de relatórios e encaminhamento de notas fiscais para pagamento.
Esta é uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática, desenvolver conhecimentos em Recursos Humanos e participar de um ambiente colaborativo, com aprendizado constante.
Aqui, temos paixão pelo que fazemos, atuamos com integridade, construímos relações duradouras e buscamos resultados sustentáveis.
Venha crescer e desenvolver sua carreira com a gente! 🌱🚀
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores;
- Preencher planilhas e emitir relatórios de controle;
- Apoiar em pagamentos de notas fiscais;
- Realizar controle de documentos de Administração de Pessoal;
- Realizar atendimento de chamados no sistema;
- Fazer o atendimento a colaboradores;
- Apoio, quando necessário, aos demais subsistemas da área de RH.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas, a partir do 3º semestre;
- Conhecimento em Pacote Office, com Excel em nível intermediário;
- Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, em formato presencial;
- Interesse em desenvolver-se na área de Administração de Pessoal;
- Disponibilidade para estagiar por até 2 anos.
- Boa organização, proatividade e vontade de aprender;
- Facilidade de relacionamento e comunicação.
Requisitos e qualificações
Será um diferencial
Informações adicionais
Oferecemos:
- Bolsa auxílio;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Wellhub (Gympass);
- Zenklub;
- Seguro de vida;
- Participação no programa de desenvolvimento de estagiários;
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-09-11.
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