ESTAGIÁRIA/ ESTAGIÁRIO GENTE E GESTÃO

Todo mundo começa de algum lugar. Que tal começar numa empresa que constrói o Brasil há 90 anos?

Na Votorantim Cimentos, os programas de Jovem Aprendiz e Estágio são a porta de entrada para uma carreira de verdade: aprender fazendo, com gente experiente do lado para ensinar, e uma multinacional brasileira inteira para explorar — 9 países e negócios que vão do cimento à economia circular.

Aqui você não vai encontrar obra pronta — vai aprender a construir. Com protagonismo, desafio real e espaço para crescer no seu ritmo. Muita gente que hoje lidera nossas fábricas e áreas começou exatamente onde você está agora.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a área de Gente e Gestão – Business Partner nas rotinas operacionais e administrativas, contribuindo para a experiência dos colaboradores, comunicação interna, integração de novos colaboradores e suporte às práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da unidade.

Principais Responsabilidades

Comunicação Interna e Engajamento

• Apoiar a atualização do Mural Psiu e demais canais internos, divulgando informações relevantes como eventos, treinamentos, negociações de ACT, reembolso escolar, promoções, contratações, aniversariantes do mês e de tempo de casa;
• Apoiar ações e programas de engajamento, como Pulse VC, ComVC, Portas Abertas e demais programas internos;
• Apoiar a organização da unidade para eventos internos, externos e visitas.

Apoio a Admissões, Integração e Desligamentos

• Apoiar gestores nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Apoiar a integração de novos contratados, incluindo recepção, entrega de cartilha, orientações iniciais, acessos e integração com o time;
• Apoiar a realização de treinamentos online obrigatórios, especialmente os treinamentos de TI para novos colaboradores;
• Apoiar a organização e controle de kits admissionais;
• Apoiar controles administrativos relacionados a desligamentos.

Atendimento aos Colaboradores e Benefícios

• Realizar atendimento aos empregados, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas e processos;
• Apoiar a abertura e acompanhamento de chamados relacionados a: Reembolso de material escolar; Licença paternidade; Alteração de contribuição (Funsejem e Cooperativa);
• Apoiar a inclusão de novos dependentes nos convênios;
• Apoiar o envio do informe de rendimentos da cooperativa e suporte na impressão do IR no portal DHO.

DHO, Indicadores e Processos

• Apoiar o acompanhamento da Pesquisa de Clima Organizacional, auxiliando na consolidação de resultados e planos de ação;
• Apoiar o controle do Plano de Treinamento e da Matriz de Habilidades;
• Apoiar a mensuração e atualização de indicadores de DHO (treinamentos, turnover, horas extras, entre outros);
• Apoiar ações do Programa de Reconhecimento e demais iniciativas de desenvolvimento.

Rotinas Administrativas e Controles

• Manutenção da planilha de colaboradores;
• Impressão das folhas de ponto, coleta de assinaturas e arquivamento;
• Coleta de assinaturas dos avisos de férias e abertura de chamados na gestão documental;
• Envio mensal da lista de empregados ativos para a gerência e Segurança do Trabalho;
• Validação da programação de feriados junto aos gestores;
• Abertura e acompanhamento de chamados em geral;
• Comunicação com o Refeitório sobre admissões, desligamentos e programação de férias.
• Manter a organização dos ambientes conforme Programa 5S.

Requisitos e qualificações

• Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Interesse em aprender e atuar em processos de RH generalista / Business Partner.

Informações adicionais

Benefícios que apoiam sua jornada

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios :

Saúde e bem-estar

• Plano médico;
• Telemedicina;
• Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
• TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Alimentação e mobilidade

• Refeitório (conforme unidade de trabalho);
• Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.