ESPECIALISTA JURÍDICO - CONTRATOS, IMOBILIÁRIO E TRABALHISTA CONSULTIVO

Buscamos um(a) Especialista Jurídico(a) para atuar de forma consultiva nas áreas contratual, imobiliária e trabalhista, oferecendo suporte jurídico às diferentes empresas e unidades do grupo.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na Baixada Fluminense
• Elaborar, analisar e revisar contratos, aditivos, distratos, termos, notificações e demais instrumentos jurídicos;
• Apoiar as áreas internas nas negociações contratuais, identificando riscos e propondo alternativas juridicamente seguras;
• Acompanhar o ciclo de vida dos contratos, incluindo elaboração, negociação, assinatura, renovação, alteração e encerramento;
• Atuar em demandas imobiliárias relacionadas a contratos de locação, compra e venda, cessão, comodato e regularização de imóveis;
• Apoiar processos de renovação, revisão e negociação de contratos imobiliários;
• Analisar documentos, certidões, matrículas, registros e demais informações relacionadas aos imóveis;
• Prestar consultoria jurídica preventiva em temas trabalhistas e relações de trabalho;
• Orientar as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal sobre admissões, desligamentos, medidas disciplinares, jornadas, benefícios e demais temas trabalhistas;
• Elaborar e revisar políticas internas, regulamentos, comunicados, termos e procedimentos;
• Emitir pareceres e orientações jurídicas sobre consultas encaminhadas pelas áreas internas;
• Apoiar negociações e tratativas com fornecedores, prestadores de serviços, locadores e demais parceiros;
• Acompanhar alterações legislativas, regulatórias e jurisprudenciais com impacto nas atividades do grupo;
• Identificar riscos jurídicos e propor ações preventivas para redução de passivos;
• Apoiar auditorias internas e externas e processos de due diligence;
• Gerenciar e acompanhar demandas encaminhadas aos escritórios de advocacia externos;
• Contribuir para a padronização dos documentos, procedimentos e controles da área jurídica.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito;
• Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratual, Imobiliário, Trabalhista ou áreas correlatas;
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB
• Experiência em empresas de grande porte ou com múltiplas unidades;
• Vivência no setor educacional ou em ambientes regulados;
• Experiência com gestão de contratos e sistemas jurídicos;
• Conhecimento em proteção de dados e compliance;

• Participação em auditorias e processos de due diligence.