Especialista em Transformação

A área de Transformação atua na liderança de iniciativas estratégicas voltadas à evolução dos serviços corporativos, promovendo mudanças em processos, sistemas, modelos operacionais e formas de trabalho. Nosso papel é conectar diferentes áreas da companhia para viabilizar projetos complexos que gerem ganhos de eficiência, simplificação, digitalização e melhoria dos serviços prestados ao negócio.

Buscamos um(a) Especialista em Transformação para atuar na condução de projetos e programas estratégicos que envolvem múltiplas áreas, fornecedores e parceiros, sendo responsável por integrar diferentes visões, alinhar interesses, estruturar soluções e garantir o avanço das iniciativas desde sua concepção até a implementação.

Essa posição terá papel fundamental na coordenação de projetos corporativos, atuando como elo entre as áreas de negócio, tecnologia, operações e demais stakeholders envolvidos. Será responsável por estruturar discussões, consolidar requisitos, identificar dependências, gerenciar riscos, apoiar a tomada de decisão e garantir o alinhamento entre os objetivos estratégicos e a execução das iniciativas.

O profissional atuará em projetos de transformação relacionados à revisão de processos, implantação de sistemas, automação, digitalização, governança, melhoria operacional e implementação de novos modelos de atuação, sempre buscando soluções que gerem valor para a companhia.

Além da condução dos projetos, terá participação ativa na construção de business cases, definição de escopo, estruturação de governança, acompanhamento de entregas, monitoramento de benefícios e articulação entre áreas para remoção de barreiras e viabilização dos resultados esperados.

Procuramos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão sistêmica, habilidade de relacionamento e influência, capaz de atuar em ambientes complexos e conduzir discussões com diferentes níveis da organização, transformando desafios corporativos em iniciativas estruturadas e executáveis.

Se você gosta de liderar projetos transformacionais, conectar pessoas e áreas, estruturar soluções para problemas complexos e gerar impacto para toda a organização, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar projetos e iniciativas de transformação corporativa, desde a concepção até a implementação.
• Atuar de forma transversal junto às áreas de negócio, Tecnologia, fornecedores e demais stakeholders, garantindo alinhamento e integração entre as frentes envolvidas.
• Estruturar e conduzir diagnósticos, workshops e discussões para definição de soluções, requisitos e planos de ação.
• Coordenar atividades, dependências, riscos e impedimentos, assegurando o avanço dos projetos e o atingimento dos objetivos definidos.
• Apoiar a construção de business cases e análises de viabilidade para iniciativas estratégicas.
• Estruturar mecanismos de governança, acompanhamento e reporte executivo dos projetos sob sua responsabilidade.
• Conduzir iniciativas de melhoria de processos, digitalização, automação e implementação de novos modelos operacionais.
• Atuar como elo entre negócio e tecnologia, garantindo que as soluções implementadas atendam às necessidades da companhia.
• Elaborar apresentações e materiais executivos para suporte à tomada de decisão da liderança.
• Promover a adoção das mudanças implementadas e apoiar a captura dos benefícios previstos nas iniciativas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência na condução de projetos estratégicos e iniciativas de transformação envolvendo múltiplas áreas da organização.
• Vivência em gestão de projetos, transformação de processos, implantação de sistemas ou iniciativas de digitalização.
• Experiência na coordenação de stakeholders, gestão de riscos, dependências e governança de projetos.
• Capacidade de estruturar análises, diagnósticos e business cases para suporte à tomada de decisão.
• Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de projetos e melhoria de processos.
• Domínio do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.
• Experiência na elaboração de apresentações e materiais executivos para níveis gerenciais e diretivos.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Transformação Digital, Processos ou áreas correlatas.
• Experiência em consultoria, PMO estratégico ou escritórios de transformação.
• Vivência em projetos corporativos envolvendo áreas como Suprimentos, Logística, Patrimônio, Facilities, CSC ou Tecnologia.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e visualização de informações (Power BI ou similares).
• Certificações relacionadas à gestão de projetos, métodos ágeis ou melhoria contínua.

Informações adicionais

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