Especialista em Manutenção Industrial | Mecânica e Usinagem | Unidade Barra

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Especialista em Manutenção Industrial | Mecânica e Usinagem para atuar no time de EAB em Barra-Bonita.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Gerir a rotina de manutenção mecânica, direcionando as equipes para atendimentos emergenciais e coordenando a execução das manutenções planejadas;
• Acompanhar a execução das atividades de manutenção mecânica, garantindo qualidade, segurança e cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Coordenar o planejamento e a execução de paradas preventivas e grandes paradas de manutenção mecânica;
• Atuar em projetos e iniciativas de melhoria dos equipamentos, processos e rotinas de manutenção mecânica da planta;
• Identificar oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência da manutenção, contribuindo para a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos;
• Atuar em conjunto com o PPCM na programação das atividades, priorização e sequenciamento das ordens de manutenção e gestão dos recursos necessários;
• Acompanhar os estoques de materiais e peças de manutenção, bem como os processos de aquisição, fabricação e disponibilização de recursos para execução das atividades;
• Gerir os indicadores de desempenho da manutenção, analisando resultados e propondo planos de ação para melhoria contínua;
• Elaborar e revisar procedimentos operacionais (POPs), contribuindo para a padronização e segurança das atividades de manutenção;
• Participar da elaboração de especificações de engenharia em parceria com as áreas de Engenharia e Confiabilidade, garantindo sua aplicação nas atividades e projetos;
• Desenvolver a equipe técnica, preparando profissionais e sucessores e promovendo o aprimoramento contínuo das competências da área;
• Propor e ministrar treinamentos técnicos e reciclagens relacionados aos conceitos, procedimentos e boas práticas de manutenção.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
• Vivência em ambiente de produção industrial e experiência em gestão de manutenção;
• Experiência em liderança e gestão de equipes;
• Conhecimento em Pacote Office, SAP ou outros sistemas de gerenciamento de manutenção;
• Conhecimento técnico em análise preditiva;
• Desejável vivência em processos de comissionamento e startup de equipamentos e ou plantas industriais;
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, incluindo plantões aos finais de semana, conforme necessidade da operação;
• Disponibilidade para residir em Barra-Bonita - SP ou Jaú-SP.

Sua energia se destaca se você tiver como diferencial:

• Conhecimento em caldeiraria e obras civis.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.

1. Entrevista Inteligente - Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.

1. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.

1. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
   
   Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.