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Especialista em Design P&D II

Hybrid São José dos Pinhais, Brazil

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.  

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças. 

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na direção criativa dos principais projetos de portfólio de produtos, traduzindo desafios complexos em direcionamentos e conceitos claros para a equipe de designers.
  • Estabelecer e elevar a barra de excelência da área, conduzindo feedbacks técnicos estruturados e potencializando a autoria / desenvolvimento dos profissionais;
  • Atuar como referência e mentor(a) técnico dos designers, provocando novas perspectivas e ampliando o repertório do time;
  • Liderar o pilar de Design Trends (Cool Hunting) realizando o mapeamento, curadoria e tradução de tendências globais e transformando esses insights em direcionamentos acionáveis para o time de criação.
  • Atuar como parceiro estratégico dos principais stakeholders (P&D e Marketing) potencializando a atuação da área: construindo narrativas e argumentações capazes de influenciar decisões e conectar desafios do negócio, consumidor e marca ao Design.
  • Liderar e participar da agenda de projetos pro ativos, identificando novos gestuais, territórios e possibilidades de design antes mesmo da existência de um briefing formal, contribuindo para influenciar o portfólio do futuro.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação em Design gráfico ou Design produto;
  • Experiência robusta em design de produto e design gráfico;
  • Conhecimento em prototipagem e áudio visual;
  • Sólida trajetória em direção criativa (design), experiência conduzindo feedbacks técnicos; 
  • Repertório de pesquisa de tendências aplicadas à embalagens; 
  • Domínio avançado em estruturar apresentações executivas com narrativas envolventes e alto poder de persuasão;
  • Capacidade demonstrada de conectar decisões de design a estratégia.

Diferenciais :

  • Experiência prévia com design de embalagens, preferencialmente no setor de cosméticos/beleza.
  • Pós-graduação ou especializações em Pesquisa de Tendências ( Cool Hunting ) e/ou Direção Criativa.
  • Vivência prévia em ambientes de agências de publicidade/design ágeis ou grandes indústrias de bens de consumo (ex: eletrodomésticos, tecnologia, cosméticos).

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  


No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação


Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem


Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada


Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.



Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-13. Posted 2026-10-07.

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