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Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

Hybrid SĂŁo Paulo, Brazil

🔎Quem somos:


Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.


Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! 


A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!


Transformar a saúde das pessoas no Brasil  por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! 


#Vemserafip🚀

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Atuar como referĂŞncia nos temas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), apoiando a evolução da estratĂ©gia de pessoas e das capacidades organizacionais. 
  • Desenvolver e implementar programas de Educação Corporativa, alinhados Ă s prioridades estratĂ©gicas da organização. 
  •  Estruturar e conduzir programas de Desenvolvimento de Lideranças, fortalecendo competĂŞncias de gestĂŁo, cultura, performance e sucessĂŁo. 
  • Apoiar iniciativas de Transformação Cultural, contribuindo para o fortalecimento dos valores, comportamentos e práticas organizacionais. 
  • Atuar como consultor interno junto Ă s lideranças e Business Partners, apoiando processos de GestĂŁo de Performance, identificação de gaps e construção de planos de desenvolvimento. 
  • Desenhar jornadas e trilhas de aprendizagem integradas para diferentes pĂşblicos, promovendo o desenvolvimento de competĂŞncias tĂ©cnicas, comportamentais e de liderança. 
  • Facilitar treinamentos, workshops, fĂłruns, dinâmicas e ações de desenvolvimento voltadas ao fortalecimento das equipes e da cultura organizacional. 
  • Liderar a evolução dos programas de Onboarding e Employee Experience, garantindo uma jornada de integração consistente e alinhada Ă  cultura da AFIP. 
  • Desenvolver soluções educacionais inovadoras que apoiem a transformação digital, o desenvolvimento de novas competĂŞncias e a preparação para os desafios futuros do negĂłcio. 
  •  Produzir, adaptar e gerir conteĂşdo para diferentes formatos de aprendizagem, utilizando metodologias de Design Instrucional, aprendizagem digital e educação corporativa. 
  • Desenvolver e implementar programas de capacitação relacionados a produtos, processos e práticas organizacionais, garantindo aderĂŞncia Ă s necessidades dos diferentes pĂşblicos. 
  • Criar conteĂşdo multimĂ­dia e recursos digitais de aprendizagem, incluindo vĂ­deos, materiais interativos e ferramentas de apoio ao desenvolvimento. 
  • Apoiar iniciativas de fortalecimento da Cultura de Atendimento e ExperiĂŞncia do Cliente, conectando ações de desenvolvimento aos indicadores de negĂłcio. 
  • Monitorar indicadores de aprendizagem, desenvolvimento, engajamento e efetividade dos programas, utilizando dados para direcionar melhorias contĂ­nuas. 
  • Contribuir para a consolidação de uma cultura de aprendizado contĂ­nuo, inovação, colaboração e desenvolvimento sustentável de pessoas e lideranças. 

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração com foco em GestĂŁo de Pessoas, Letras ou Comunicação.
  • VivĂŞncia mĂ­nima de 2 anos na área de Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas correlatas.
  • ExperiĂŞncia e conhecimento em andragogia.
  • DomĂ­nio de modelos de desenho de aprendizagem, como ADDIE, SAM e 6Ds.
  • Conhecimento em metodologias de gamificação aplicadas Ă  aprendizagem.
  • Familiaridade com ferramentas e aplicações de IA voltadas ao desenvolvimento e aprendizagem corporativa.

Informações adicionais

BenefĂ­cios:


  • AssistĂŞncia MĂ©dica;
  • AssistĂŞncia OdontolĂłgica;
  • Totalpass;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação (Flash);
  • Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida
  • ConvĂŞnio Sesc


Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.


  • Check-Up de Aniversário;
  • Acompanhamento PsicolĂłgico;
  • Quick Massage;
  • Acupuntura;
  • Fisioterapeuta;
  • MĂ©dico(a) da FamĂ­lia;
  • Nutricionista;
  • Acunputura.


Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.



📌 Importante:  não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-13. Posted 2026-09-08.

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