Especialista de Risco Operacional e Controles Internos

Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo "Soluções financeiras feitas para você chegar lá"! Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.

Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.

• Fibra para fazer acontecer: Somos movidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas, enfrentamos os desafios juntos e colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência e foco para fazer acontecer de verdade — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.
• Apoiar como parceiro, cuidar como dono: Estamos por perto, entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia, como quem cuida do próprio negócio. Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
• Prontos para o que precisar: Estar ao lado do cliente é mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo, fazemos o que é certo com respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos do tamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
• O agora é tão importante quanto o amanhã: Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos com visão de longo prazo, antecipando movimentos e criando soluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro que enxergue o futuro junto.

Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!

Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Especialista de Riscos Operacionais e Controles Internos para atuar em parceria com as áreas de negócio na identificação, avaliação e mitigação de riscos operacionais, contribuindo para a proteção financeira e reputacional da instituição.

·         Criar e acompanhar indicadores de risco (KRIs) para sinalizar desvios;

·         Gerir incidentes, identificando causa raiz e definindo planos de ação junto aos envolvidos;

·         Disseminar a cultura de riscos na instituição;

·         Aplicar autoavaliação de riscos e controles nos processos previstos no cronograma anual, classificando riscos e avaliando controles (teste de desenho e teste de efetividade, quando necessário);

·         Implementar e gerir a base de perdas de risco operacional do banco, para envio do CADOC 5050;

·         Aprimorar painéis de gestão de risco operacional, criando visões gerenciais e executivas;

·         Elaborar relatórios regulatórios, entre eles testes de efetividade de PLD/FTP e suitability, entre outros.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência no mercado financeiro;
• Pacote Office, com domínio de Excel e PowerPoint;
• Desejável Certificação PQO Compliance;
• Desejável experiência na implementação do DRO 5050;
• Desejável conhecimento em metodologia de processos;
• Diferencial: conhecimento/uso de ferramentas de IA (Claude Code, Copilot entre outras)

Informações adicionais

• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• 13 º do Vale Alimentação;
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Vale Transporte
• Gympass
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Folga aniversário
• Jornada de trabalho flexível
• Parcerias educacionais