Especialista de Desenvolvimento de Pessoas e Hunting

O PG Advogados busca uma pessoa para atuar em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoas dentro do time de Gente, Gestão e Conexões.

Uma posição para quem gosta de transitar entre atrair talentos e desenvolvê-los, e que enxerga tecnologia e IA como parte natural do próprio trabalho, não como ferramenta extra.

Buscamos alguém com repertório técnico em R&S e T&D, perfil colaborativo e movido a cultura, alguém que ajude a colocar em prática a cultura do escritório, não só reforçar o discurso.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta: abertura de vaga, triagem, entrevistas e fechamento, com gestão de  vagas simultâneas;
• Estruturar e apoiar programas de desenvolvimento de pessoas (treinamentos, trilhas de aprendizagem, programas de estágio e onboarding);
• Utilizar ferramentas de IA e tecnologia para ganhar eficiência em triagem, comunicação com candidatos, criação de conteúdo de treinamento e automação de processos da área;
• Atuar em parceria com gestores das áreas para entender perfis, necessidades de desenvolvimento e gaps de competência;
• Apoiar e dar tração a iniciativas de cultura organizacional, ajudando a traduzir valores do escritório em práticas concretas do dia a dia;
• Contribuir para a manutenção e evolução de processos já estruturados na área.

Requisitos e qualificações

• Experiência em Recrutamento e Seleção  Desenvolvimento de Pessoas (T&D);
• Utilização de ferramentas de IA e tecnologia no dia a dia;
• Perfil resolutivo, organizado e com boa gestão de prioridades em múltiplas frentes;
• Facilidade de comunicação e capacidade de transitar entre diferentes interlocutores e níveis hierárquicos.
  
  

Diferenciais:

• Experiência em mais de uma frente de People (R&S, T&D, cultura, folha e benefícios);
• Conhecimento prático de ferramentas de IA aplicadas a processos de RH (triagem, geração de conteúdo, automação);
• Vivência prévia em projetos de transformação cultural ou employer branding;
• Vivência em escritório jurídico e/ou legaltech.

Informações adicionais

• Prestador de Serviços (PJ);
• Estacionamento;
• Acesso ao TotalPass;
• Day Off no mês do aniversário;
• Ausência programada, sem prejuízo financeiro.