Especialista de Cobrança
Se você é movido por inovação e crescimento, junte-se ao time que lidera o Full Outsourcing de TI no Brasil.
A Arklok valoriza a diversidade e acredita que cada pessoa é única, contribuindo para nossa força. Estamos comprometidos com inclusão e respeito, em especial com mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, imigrantes e pessoas com deficiência.
- Nossa missão: facilitar o acesso à tecnologia com soluções flexíveis e sustentáveis;
- Nossa visão: ser referência em Tecnologia como Serviço;
- Nossos valores: responsabilidade, respeito, foco no cliente e agilidade.
Se você tem sede de aprendizado e gosta de desafios, temos uma vaga aberta para Especialista de Crédito e Cobrança
Alce voos mais altos e desenvolva sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Analista de Crédito e Cobrança de forma estratégica na gestão da carteira de cobrança, análise de performance e construção de indicadores, transformando dados da operação em informações para tomada de decisão. Atua na identificação de riscos, oportunidades de recuperação, produtividade da equipe e melhoria contínua dos processos, com foco na redução da inadimplência e eficiência da operação.
Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de cobrança, inadimplência e recuperação de carteira, garantindo visibilidade da performance da operação.
Elaborar dashboards, relatórios gerenciais e análises executivas, monitorando aging, Over 30, Over 60, Over 90, PDD e evolução da carteira vencida.
Avaliar a performance por carteira, cliente, analista, faixa de atraso e motivo de inadimplência, identificando riscos e oportunidades de recuperação.
Construir e acompanhar indicadores de produtividade, cobertura da carteira, contatos realizados, promessas de pagamento, acordos e efetividade por canal de cobrança.
Identificar clientes críticos e apoiar a definição de estratégias de negociação, recuperação, negativação, protesto e judicialização, conforme a régua de cobrança.
Analisar causas raiz da inadimplência e atuar de forma transversal com Comercial, Crédito, Jurídico, Faturamento e demais áreas para resolução de pendências.
Desenvolver análises de comportamento de pagamento, tendências, cohorts e forecast de recebimento, apoiando a priorização das ações da equipe.
Apoiar a evolução da régua de cobrança preventiva e vencida, propondo melhorias que aumentem a eficiência e a recuperação da carteira.
Participar de projetos de automação, implantação ou melhoria de sistemas de cobrança, reduzindo atividades manuais e aumentando a produtividade da operação.
Garantir a qualidade, consistência e governança das bases e atuar como referência técnica da área em reuniões de performance, comitês e apresentações executivas.
De 4 a 6 anos em cobrança, contas a receber, crédito, MIS ou gestão de performance financeira
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas.
Requisitos e qualificações
O que nós buscamos:
- Capacidade analítica, visão crítica e orientação por dados
- Organização, priorização e gestão de prazos
- Foco em resultado, recuperação financeira e solução de problemas
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas
- Proatividade, autonomia, protagonismo e senso de dono
- Capacidade de identificar causa raiz e propor melhorias de processo
- Atenção a detalhes, qualidade e precisão das informações
- Resiliência, senso de urgência e equilíbrio sob pressão
- Suporte ao time e apoio a gerência financeira
- Excel avançado e ferramentas de IA, i ndicadores de cobrança, aging, PDD, inadimplência e recuperação de crédito
- ERP financeiro (preferencialmente Totvs/Protheus, SAP ou similar)
Informações adicionais
- Local de trabalho: Escritório de Alphaville
- Horário de trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 as 18:00 e Sexta das 08:00 as 17:00.
- Regime de trabalho: CLT/Presencial
O que nós oferecemos:
🍽️ Vale refeição
🛒 Vale alimentação
🚌 Vale transporte ou auxílio mobilidade
🏥 Plano de saúde
🛡️ Seguro de vida
😁 Plano odontológico
💰 PLR
🎂 Day Off de aniversário
🏋️Total Pass
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-16. Posted 2026-10-14.