Especialista B2B REMUNERAÇÃO LOGÍSTICA E ESTRATÉGIA (REVENDAS)

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada.  Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

1. Gestão e Governança dos Simuladores de Remuneração;
2. Gestão de KPIs de atendimento logístico 2nd Tier;
3. Governança de projetos e novas tecnologias aplicadas aos revendedores;
4. Modelagem de Cenários de Remuneração;
5. P1A, Footprint e Orçamento de Remuneração 3PD (frete e carreto);
6. DPO Revendas;
7. Governança da Rentabilidade das Revendas.

Perfil / Habilidades Esperadas:

• Capacidade analítica e resolução de problemas;
• Organização de agenda e comunicação;
• Habilidades de negociação;
• Visão estratégica de negócio.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Perfil analítico e com senso crítico;
• Excel avançado e domínio de PowerPoint;
• Desejável: familiaridade com indicadores Logísticos de Produtividade, Distribuição Urbana e Custos;
• Diferencial: conhecimentos em Power BI e ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais

Benefícios: - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - Venda de Produtos para funcionários (as); - Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; - Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); - Gympass; - Previdência privada; - Zenklub; - Gente 360.