Engenheiro(a) Automotivo

Garantir segurança, qualidade, confiabilidade e disponibilidade dos ativos. Analisar falhas, indicadores  e planos de manutenção, buscando redução de custos e perdas. Apoiar projetos, fornecedores,  materiais e melhorias técnicas da manutenção. Promover padronização, capacitação da equipe e  melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar na elaboração do Planejamento Safra e Entressafra, através da programação as ações,  recursos, materiais e prazos necessários para a realização das atividades planejadas, bem  como executar/cumprir o plano proposto;

Implementar as melhores práticas de manutenção, visando a confiabilidade e conservação  dos Ativos;

Realizar análise de falhas, acompanhar e divulgar as ações provenientes das análises;

Responsável pelo desenvolvimento de estudos e revisões de plano de manutenção  preventivas e preditivas;

Elaboração e treinamento de POP’s, LPP’s e IT’s de manutenção;

Análise técnica e de viabilidade econômica dos projetos de melhoria e CAPEX;

Elaborar especificações técnicas de serviços terceiros, equipamentos, agregados e  ferramentas;

Suportar a execução nas análises preditivas, acompanhando os laudos e as ações realizadas;

 Desenvolver e homologar prestadores de serviços que atendam em qualidade com intuito de  gerar confiabilidade e melhor custo-benefício para a empresa;

Análise dos indicadores e perfil de perdas fomentando a segurança, o aumento da  disponibilidade da frota, melhoria da qualidade de manutenção e redução de custos;

Elaborar e implementar estratégias que resultam no aumento de disponibilidade e redução  do custo de manutenção da frota;

Monitorar o desempenho do processo, analisando, discutindo e agindo com base nos  indicadores de resultado, comparando as metas previstas planejamento X realizadas,  assegurando a qualidade do processo.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Ensino superior

Conhecimentos Específicos: Engenharia mecânica ou elétrica ou mecatrônica / Pós Engenharia de

manutenção / CNH categoria B.

Conhecimentos Desejáveis: Gestão de Pessoas